Uso social del lenguaje situado en el ámbito académico.
Type in the name of the company you are going to have an interview with.
Componentes del aprendizaje situado.
Proceso de participación.
Es a través de la participación como los alumnos intercambian sus ideas y opiniones y así van construyendo el conocimiento entre todos.
Contexto situacional y comunidad de participantes.
Los diferentes alumnos podrán elaborar sus propias experiencias y además aprender de las de los demás a través de un proceso de interacción entre todos ellos.
Contenido del conocimiento.
No se trata de un contenido teórico que el aprendiz tenga que memorizar para luego ser evaluados, sino que debe aprenderlo de manera práctica, mediante su aplicación.
Características del aprendizaje situado.
How ambitious are you?
La participación de los adultos (maestros y padres de familia) es actuar de guías para los alumnos.
Los alumnos se apropian de las herramientas de aprendizaje.
La enseñanza se debe centrar en prácticas educativas auténticas.
El conocimiento es contextual.
What are your long-term goals ?
Type them in.
Aprender es una experiencia social.
What are your short-term goals ?
Type them in.
Fundamentos del aprendizaje situado.
El binomio enseñanza-aprendizaje se fundamenta en los tres elementos principales de una comunidad de práctica.
PRAXIS
PARTICIPACIÓN
PERTENENCIA
Se trata de un aprendizaje con unos rasgos específicos derivados de que la enseñanza, según este método, se desarrolla siempre en un contexto social, por lo que requiere obligatoriamente la pertenencia al mismo.
Why will/did you leave your existing/last job?
¿Qué es el aprendizaje situado?
Do you fully understand what this position implies?
After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.
Trata de incentivar el trabajo en equipo y cooperativo a través de proyectos orientados a problemas que precisen de la aplicación de métodos analíticos que tengan en cuenta todo tipo de relaciones y vinculaciones.
What do you think the main challenges will be?
Type them in.
El aprendizaje situado puede definirse como una metodología docente que se basa principalmente en una situación específica y real, y que busca la resolución de los problemas a través de la aplicación de situaciones cotidianas.
What will be your main tasks?
Type them in.
Claves para el aprendizaje situado.
Aprendizaje constante.
Hoy en día se crean comunidades de práctica y se hace uso de la teoría del aprendizaje situado, generando conocimiento entre los propios alumnos a través de sus ideas y experiencias y haciendo de este un proceso activo y compartir por todos.
Tener en cuenta las TIC´s
La TIC´s son una parte fundamental en nuestra vida diaria y como tal debemos valorarlas en los procesos relativos a la teoría del aprendizaje situado.
Situar el pensamiento en los problemas.
El proceso de aprendizaje comienza en el mismo momento en el que hay individuos que han encontrado un problema y están tratando de resolver.
Tipos de aprendizajes
Are you qualified for this position?
Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.
Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.
Aprendizaje dialogo.
Sostenido en el diálogo entre iguales, como hacían los antiguos filósofos griegos (de allí los Diálogos de Platón).
Aprendizaje por ensayo o error.
El aprendizaje conductista por excelencia, en el que se prueba una respuesta a un problema tantas veces como sea necesario para variar y encontrar la adecuada.
Aprendizaje latente.
se adquieren nuevos comportamientos que permanecen ocultos (latentes) hasta que se recibe un estímulo para manifestarlo.
Aprendizaje observacional.
What is the most compelling reason you should be hired?
Se basa en la observación del comportamiento de otro, considerado modelo, y la posterior repetición conductual.
Aprendizaje significativo.
What can you do for this job that other candidates can't? Why?
Aquel que le permite al sujeto poner en relación el nuevo contenido con lo que ya sabe, incorporándolo y ordenándolo para darle sentido según aprende
Aprendizaje repetitivo.
Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?
Type them in.
Se basa en la repetición del contenido a aprender, para fijarlos a la memoria. es conocido como "caletre" o "aprender a la letra".
Aprendizaje por descubrimiento.
What are your weaknesses?
Examples:
stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Implica que el sujeto que aprende no reciba la información de manera pasiva, sino que descubra los conceptos y relaciones según su propio esquema cognitivo.
Aprendizaje receptivo.
What strengths qualify you for this job?
Example:
ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Aquellas dinámicas de aprendizaje en que el sujeto que aprende únicamente debe comprender, entender, el contenido para poder luego reproducirlo, sin que medie ningún tipo de descubrimiento personal.
¿Qué es aprendizaje?
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
Elementos del aprendizaje
Y diversas herramientas mentales.
What kind of innovations does this company have?
Type in several examples.
El razonamiento lógico o abstracto.
What is the company's turnover for last year?
La capacidad de atención.
What products does this company have?
Type in several examples.
La memoria.
What is the size of this company?
El aprendizaje humano se vincula con el desarrollo personal y se produce de la mejor manera cuando el sujeto se encuentra motivado, es decir, cuando tiene ganas de aprender y se esfuerza en hacerlo.
What can you do for this company that someone else can't?
Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.
Es el proceso de formar experiencia y adaptarla para futuras ocasiones: aprender.
What do you know about the company?
Type a short description of the company's background.
Es el proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la experiencia directa, el estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción.
Why do you want to work for this company?
Think of what you can do for them, not of what they can do for you.
