Categories: All - темперамент - среда - личность - способности

by Мария Мандрикова 4 years ago

346

Индивид и личность

Человек рождается индивидом с уникальными природными особенностями, такими как генотип, морфофизиологические характеристики и психологические свойства. Эти особенности формируют его целостность и неделимость как субъекта.

Индивид и личность

Индивид и личность

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Индивид

В чем проявляются различия индивидов?
Психологические свойства

Эмоциональность

Морфофизиологические особенности

тип НС

цвет глаз

Телесная конституция

Рост

Имеет обусловленные природой особенности-генотип
Наличие особенных свойств

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Неделимость/целостность субъекта

Describe a typical work day in your previous/current position.

Человек рождается индивидом

Why will/did you leave your existing/last job?

Характер

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

интенсивность проявлений характеров
психопатия (отклонения)

соц. дезадаптация

тотальность проявлений

мало меняется в течение жизни

акцентуации (выраженные х.)

типы

А.Е.Личко

гипертимный/циклоидный/лабильный/астено-невротический/сензитивный/психастенический/шизоидный/эпилептоидный/истероидный/неустойчивый/конформный

признаки

соц. дезадаптация нет/непродолжительная

тотальность

обостряется в подростковом возрасте

скрытные

явные

нормальная
Типы
П.Б.Ганнушкин

эпилептоидный

основа - сила примитивных влечений и вязкость нервных процессов

моральные дефекты

расстройства настроения

приступы ярости и гнева

астенический

неврастеники и психастеники (повыш. чувст-ь и быстрая истощаемость)

Э. Кречмер

шизоидный

циклоидный

К. Юнг

экстравертированный

интровертированный

Различия характера и личности

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

Личность - то, ради чего он действует
Характер - то, как действует человек

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

совокупность устойчивых свойств индивида, в которых выражаются способы его поведения и способы эмоционального реагирования
По Павлову

What will be your main tasks?


Type them in.

Фенотип-склад высшей нервной деятельности (к характеру)

Темперамент

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

И. П. Павлов
Схема типов высшей НС

Слабый

Меланхолик

Сильный

Неуравновешенный

Холерик

Уравновешенный

Инертный

Флегматик

Подвижный

Сангвиник

Генотип-прирожденный тип НС (к темпераменту
Основные свойства НС

What is the most compelling reason you should be hired?

Лабильность (добавил Теплов)

динамичность (добавил Теплов)

Подвижность

Уравновешенность

Сила

24 типа
психологические описания - "портреты"

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

Стендаль
И. Кант
Гален (II век н.э.)
По Гиппократу

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

кровь+слизь+желтая желчь+черная желчь=темперамент

Меланхолик (ч.желчь)

Флегматик (слизь)

Холерик (ж. желчь)

Сангвиник (кровь)

Сферы проявления

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
свойства эмоциональности
Особенности моторной сферы
общая активность

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
совокупность соответствующих динамических свойств поведения, своеобразно сочетающихся в каждом индивиде

Личность

только человек, достигший определенного возраста

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

Способности

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Неблагоприятные условия для развития способностей
Неправильное обращение с мотивацией
Неблагоприятные общие условия воспитания
Обедненная среда
Повышенная мотивация

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Природные предпосылки способностей - задатки
Механизмы формирования и развития способностей

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Сензитивные периоды

5-6 лет - "артистический" период

5-7 лет - овладение чтением

2-3 года - интенсивно развивается устная речь

врожденные (наследственные)

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Факторы среды обладают весом, соизмеримым с фактором наследственности, и могут иногда полностью компенсировать или, наоборот, нивелировать действие последнего
Метод искусственной селекции (на животных)
Доказывают исследования с применением близнецового метода
Повторяются у потомков
Появляются у ребенка рано
определение

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

индивидуально-психологические особенности человека, которые выражают его готовность к овладению определенными видами деятельности и к их успешному осуществлению