by Руфина ру 11 years ago
539
More like this
Это целенаправленная деятельность руководящего звена состава организации, а так же руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципы и методов управления персоналом.
Рассматривает процесс управления персоналом, с логической, социологической, экономической, психологической, экономической организационной и этической точек зрения.