by 聖馬 黒川 1 month ago
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https://www.seopowersuite.jp/
https://search.google.com/search-console/about?hl=ja
https://analytics.google.com/analytics/web/
1~3個程度設定する ※キーワードは絶対に「,」で区切る
本記事ではオフィスの移転に関する「費用」や「スケジュール」を中心に解説させて頂いています。また記事の最後には、会社や個人を問わず、でオフィス移転をする際に使えるお引越しチェックシートもご用意しています。これからオフィスの移転を考えている方は是非参考にしてみてください。
アクションを促す
記事の内容
140文字前後
前半にキーワードを盛り込む
数年前はかなり効果的だった
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実際にアクションしてもらう
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小見出し
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中見出し
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大見出し
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タイトルと同じ扱いで、1記事の1つ
MEMO 見出しタグは多すぎても分かりづらくなるため、4つに絞りブログを執筆することを推奨します。 また、すべての見出しタグに狙うキーワードを入力してください。
※共感文 ・オフィスの移転はいつから始めたらいいか分からない ・どんな流れですすめればいいの? ・社内で完結させるか一括外注に頼むか悩んでいる。 ・社長から急に頼まれて何から始めたらいいのか。 ・チェックリストの作成方法が分からない ・役所の手続きは必要なのだろうか・・・。 数年に一度しか移転をしないオフィスだからこそ、費用も抑えながら漏れなく進行したいですよね。 ※権威性 オフィスコムでは、年間100件以上のオフィス移転をお手伝いさせて頂きました。 数々の移転事例をみてきた私達だから事務所の移転について伝えられることがある!ということで、お客様の立場に立って詳しく解説させて頂きます。 ※読んだ後の未来 この記事を読めば、オフィス移転の開始する時期や費用のかけ方などのすべての網羅できます。 また記事の最後には、自社でオフィス移転をする際に使えるお引越しチェックシートもご用意しています。 ぜひ、最後までご一読ください。
業者の選び方
業者の選び方や選ぶ際の注意点を記載する。値段交渉のやり方や経費を抑えられそうな知識の記載。
他社へのお知らせはいつしたらいいのか
別記事でもいいので、それぞれのお知らせ方法や具体的なテンプレートをWEB上でダウンロードできるようにする
役所の手続きは必要なのだろうか・・・。
こちら側ですべて役所に電話して確認をして記載する
チェックリストの作成方法が分からない
こちらでチェックリストを用意して、WEBサイト上で ダウンロードできるようにする
・社長から急に頼まれて何から進めればいいか分からない
スピード感がある社長だと認識し、スピード重視の場合の引っ越し工程の流れで説明する
・社内で完結させるか一括で外注に頼むか悩んでいる
どのくらいの費用がかかるのか明確にする。 実際の見積もりや請求書などがあれば◎
・どんな流れですすめればいいのか
引っ越しまでの流れを分かりやすく図解で説明する
・オフィスの移転っていつから始めたらいいか分からない
見積をもらう時期や移転の開始時期を明確に記載
Yahoo知恵袋で調べる
ひたすら考える
実在する人物に「検索」するときの検索意図を聞く
・40歳女性 ・サロンオーナー ・年収800万円 ・しっかりとしていて頼られる性格 ・シングルマザーで10歳の女の子と同居中 ・高層マンションの1室をを所有 ・趣味:美術館めぐり ・将来パリに住みたいと思っている ・2店舗目のサロン出店を考えている ・おしゃれな内装を作れる業者を探している ・県内でおしゃれな家具がある所を探している ・パリジェンヌに憧れている
・45歳男性 ・歯科医師 ・年収2000万円 ・気難しくプライドが高い ・クリニックを新しく開業する医師 ・47歳の妻と18歳の男の子の3人家族 ・岡山県の南区に50坪の戸建てを所有 ・趣味:高級車でドライブ ・とにかく儲けて好きな車を買いたい ・銀行で5000万円の借入をする予定 ・55歳でのリタイアを考えている
・34歳男性 ・総合商社マン ・年収500万円 ・温厚でリーダーシップがある ・100名ほどの会社で総務課長を担当している ・32歳の妻と4歳の男の子と1歳の男の子の3人家族 ・一軒家を賃貸している ・会社の評価は高くみんなから信頼されている ・趣味は海外旅行や国内の観光 ・趣味は、いつか海外移住して海外で家を建てたい ・土日は家族で遊びに行ったり外食を楽しんでいる ・頼られる性格で仕事のタスク・が膨大 ・仕事が終わって帰るのは20時 ・子育てが忙しく、本当は早く帰りたい
家や仕事の様子
趣味
住居
家族構成
性格
性別
職業
年齢
権威性
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●SEOタイトル文字数チェックツール
https://singoro.net/seo-title-count/
Add a strategic reason for this project.
月間検索ボリュームが、100~1000キーワードを候補にあげる
Type in a project deliverable
For example:
https://trends.google.co.jp/trends/?geo=JP
検索が上位の理由を考える ドメインパワーでの上位表示か否か判断する
どんな読者にどん内容を書いているか
どんなタイトルが使われているか
実際に検索する
ラッコキーワード
Type in the name of a milestone for your project.
For example:
https://related-keywords.com/
Enter an approximate target date for this milestone.
https://neilpatel.com/jp/ubersuggest/
Add a key resource that your project will need.
For example:
https://ads.google.com/intl/ja_jp/home/tools/keyword-planner/
滞在時間が長いブログほど、優良な内容が記載されていると認識されます
コンテンツを充実させ、未来の悩みまで網羅した内容づくりをする
悩みを書き出す
適格なペルソナをつくる
検索意図を考える
キーワードの調査する
理解しない (Not Understand)
「凡庸な社員のESを向上させるための施策」 難しい表現や専門用語を使い勝ちな筆者
あなたの文章を読んでも行動を起こさない (Not Act)
人は、「とりあえず、後日決めよう」と判断する生き物
あなたの文章を信じない (Not Believe)
とにかく私たちにご注文ください。信じますか?
あなたの文章を読まない (Not Read)
あなたは家にチラシが届いたときに、全て読みますか?
開かない (Not Open)
タイトルの付け方に問題がある場合、クリックされない
Satisfaction(満足)
購入後の特典やカスタマーサポート等
Conviction(確信)
お客様の声・実績・権威性(著名人も使っている)を記載する
Desire(欲求)
解決策の提示として、自社の商品の紹介する
Interest(興味)
興味関心を引く
例:約80%の人がオフィスづくりに悩んでいるという統計があります
Attenntion(注意)
ファーストビュー(初見)でインパクトをだす。 とにかく目をひくように設計。
Action(行動)
電話
お問い合わせ
今すぐ購入ボタン
Narrow down(絞込)
キャンペーン等 ターゲットや期間を限定する
Solution(解決策)
問題解決策として商品とその機能などを紹介する
Affinity(親近感)
同じ境遇を共感しながら描写する
Problem(問題提起)
悩み、不安、不平、不満を示して問題提起をする
Google にとって一番であることはゴールではなく、出発点に過ぎません。Google では、まだ達成できないとわかっていることを目標に設定します。そうすることで、目標達成に向けて全力を尽くし、期待以上の成果を残せるからです。Google は、技術革新を繰り返し、機能性の高いサービスに対して、さらに期待を上回る改良を加えています。たとえば、正しいスペルの単語を入力したときに正常に検索されるのを見たあるエンジニアは、スペルが間違っているときの処理方法について改善の余地を見出し、直感的で役に立つスペル チェッカーを開発しました。 たとえユーザーが自分の探すものを正確に把握していなくても、ウェブで答えを探すこと自体はユーザーの問題ではなく Google の問題です。Google は、全世界のユーザーがまだ具体的にイメージしていないニーズを予測し、新たなスタンダードとなるサービスを作り出しています。たとえば、Gmail を始めたときには、当時のどのメールサービスよりも多くの保存容量を提供しました。今考えると当たり前のサービスですが、そう思えるのは、現在 Google のメール容量が新たなスタンダードになっているからです。このような変化をもたらすのが Google の望みであり、新たな一歩を踏み出す方向を Google は常に探しています。つまり、現状に満足しないことが Google のすべての原動力となっているのです。
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
Google の創業地はカリフォルニアですが、全世界のユーザーにすべての言語で情報へのアクセスを提供することを目標としています。そのため、60 以上の国にオフィスを構え、180 を超えるインターネット ドメインを有し、検索結果の半分以上を米国外のユーザーに提供しています。Google の検索インターフェースは 130 を超える言語で利用でき、検索結果を自国語のコンテンツのみに制限できる機能もあります。さらに Google では、その他のアプリケーションやサービスについても、できるだけ多くの言語と利用しやすいフォーマットで提供することを目標としています。Google の翻訳ツールを使用すれば、自分の知らない言語で書かれた地球の反対側のコンテンツも読むことができます。こうしたツールやボランティア翻訳者の力を借りて、世界中のさまざまな国や地域に対し、サービスの多様性と品質を大幅に向上させることができました。
Google が他のどの検索サービスよりも多い HTML ページのインデックス登録に成功した後、Google のエンジニアたちは、簡単には検索できない情報に目を向けました。その一部は、電話番号や住所、事業別ディレクトリなどで、新しいデータベースを統合するだけで検索可能になりました。しかし、中にはもっと工夫が必要なものもありました。たとえば、ニュース アーカイブ、特許、学術誌、数十億枚の画像や数百万冊の書籍を検索する機能です。Google の研究者たちは、今後も世界中のあらゆる情報を検索ユーザーに提供するために開発を続けていきます。
Google は営利企業です。企業に検索テクノロジーを提供することと、Google のサイトやその他のウェブサイトに有料広告を掲載することで収益を得ています。世界中の数多くの広告主が AdWords で商品を宣伝し、数多くのサイト運営者が Google の AdSense プログラムでサイトのコンテンツに関連する広告を配信しています。広告主だけでなく、すべてのユーザーの皆さんにご満足いただくため、Google では広告プログラムとその実践について次のような基本理念を掲げています。 検索結果ページには、その内容と関連性のない広告の掲載は認めません。Google は、広告というものはユーザーが必要としている情報と関連性がある場合にのみ役立つと考えています。そのため、検索結果ページに広告がまったく表示されない場合もあります。 派手な広告でなくても効果は上げられると Google は考えています。ポップアップ広告は邪魔になってユーザーが見たいコンテンツを自由に見られないので、Google では許可していません。Google は、閲覧しているユーザーに関連性のあるテキスト広告のほうが、ランダムに掲載される広告よりずっとクリック率が高いことに着目しました。企業の規模には関係なく、あらゆる広告主がこのターゲット広告を利用できます。 Google が掲載する広告には、スポンサーによる広告リンク(スポンサーリンク)であることを必ず明記しているため、検索結果の完全性が損なわれません。Google が検索結果のランクに手を加えてパートナー サイトの順位を高めるようなことは絶対にありません。PageRank は、お金で買うことはできません。Google のユーザーは Google の客観性を信頼しているのであり、その信頼を損なって短期的に収益が増加しても意味がないのです。
世界はますますモバイル化し、いつどこにいても必要な情報にアクセスできることが求められています。Google は、モバイル サービスの新技術を開発し、新たなソリューションを提供しています。スマートフォンから Google 検索にさまざまな方法でアクセスできるだけでなく、メールを読んだり、カレンダーでイベントを確認したり、動画を見たりなど、世界中のあちこちからスマートフォンをさまざまな用途に使えるようになりました。また、無料のオープンソース モバイル プラットフォームである Android では、さらに画期的な革新をモバイル ユーザーに提供したいと考えています。Android は、インターネットの土台にあるオープン性をモバイルの世界にもたらすものです。Android によって、ユーザーの選択肢が広がり、先進のモバイル体験が可能となるだけでなく、携帯通信事業者、メーカー、デベロッパーにとっては、新たな収益機会が生まれます。
Google 検索が機能するのは、どのサイトのコンテンツが重要かを判断するうえで、膨大なユーザーがウェブサイトに張ったリンクを基準としているからです。Google では、200 以上の要素と、PageRank™ アルゴリズムをはじめとするさまざまな技術を使用して、各ウェブページの重要性を評価しています。PageRank のアルゴリズムでは、ページ間のリンクを「投票」と解釈し、どのサイトが他のページから最高の情報源として投票されているかを分析します。この手法なら、新しいサイトが増えるたびに情報源と投票数が増えるため、ウェブが拡大するにつれて効果も高まります。また Google では、多くのプログラマーの力の結集によって技術革新が進むオープンソース ソフトウェア開発にも力を入れています。
3. 遅いより速いほうがいい。 Google は、ユーザーの貴重な時間を無駄にせず、必要とする情報をウェブ検索で瞬時に提供したいと考えています。自社のウェブサイトにユーザーが留まる時間をできるだけ短くすることを目標にしている会社は、世界中でもおそらく Google だけでしょう。Google は、Google のサイトのページから余計なビットやバイトを削ぎ落とし、サーバー環境の効率を向上させることで、自己の持つスピード記録を何度も塗り替えてきました。検索結果の平均応答時間は 1 秒足らずです。Google が新しいサービスをリリースするときには、常にスピードを念頭に置いています。モバイルアプリをリリースするときも、新時代のウェブにふさわしい高速ブラウザの Google Chrome をリリースするときも同じです。今後も、さらなるスピードアップを目指して努力を続けていきます。
Google は検索を行う会社です。検索問題を解決することだけに焦点を置いた世界最大級の研究グループを有する Google は、自分たちにできることが何か、それをもっとうまくやるにはどうすればいいかを知っています。複雑な問題も反復に反復を重ねて解決し、すでに膨大なユーザーが情報をすばやくシームレスに検索できているサービスに対しても、絶え間ない改善を続けています。検索分野で培った技術は、Gmail、Google マップなどの新しいサービスにも応用されています。Google では、他の分野でも検索技術を活用することで、ユーザーが生活のあらゆる面においてさまざまな情報にアクセスして利用できるよう努力を続けています。
1. ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる。 Google は、当初からユーザーの利便性を第一に考えています。新しいウェブブラウザを開発するときも、トップページの外観に手を加えるときも、Google 内部の目標や収益ではなく、ユーザーを最も重視してきました。Google のトップページはインターフェースが明快で、ページは瞬時に読み込まれます。金銭と引き換えに検索結果の順位を操作することは一切ありません。広告は、広告であることを明記したうえで、関連性の高い情報を邪魔にならない形で提示します。新しいツールやアプリケーションを開発するときも、もっと違う作りならよかったのに、という思いをユーザーに抱かせない、完成度の高いデザインを目指しています。