Actividades Orales Grupales
Panel
Formato básico de un Panel
Realización del panel
5. Conclusiones
4. Resumen de ideas
3. Nuevas preguntas de puntos no tocados y se pasa a las preguntas del auditorio
2. Presentación de los miembros del panel
1. Presentación de los miembros y formulación de la primera pregunta a desarrollar
Preparación del panel
Reunión con los expertos y el moderador para explicar el tema
Selección del moderador y participantes
Participantes
Los expertos
Especialistas en el tema
De 4 a 6
Determina el tiempo de la discusion
Dinamismo
Espontaneidad
Informalidad
Al finalizar el debate pasa al auditorio
Los panelistas son presentados por un coordinador
La conversación es básicamente informal
Los panelista dialogan sobre el tema en frente de un auditorio
Duración de una o dos horas
Resumen de ideas
Cada intervención de los panelistas es de 10 min.
Suele tener de cuatro a seis miembros
Conocimiento del tema en profundidad
Algunas veces un grupo de observadores es admitido
Los Panelistas exponen su opinión acerca del tema
Consulta a expertos mundiales en un tema
Debate
Funciones y virtudes
Ejercicio de habilidades
Estructuración de ideas
Razonamiento
Refuerzo de la personalidad
Argumentos lógicos racionales
Generalización
Analógicos
Nexos Causales
Sintomáticos
Argumentos
Objeciones
Argumentos en contra
Pruebas
Argumentos a favor
Moderador y participantes
Participantes informados
Defienden argumentos
Investigan profundamente el tema
Secretario
Anota las ideas principales
Concede turnos de intervención
Controla el tiempo
Debate formal
Uso de técnicas literarias, moralejas
Lenguaje formal
Debate popular
Recomendaciones
Ser tolerante
Ser breve y concreto al hablar
No subestimar al otro
Escuchar antes de responder
Normas para su realización
Consenso del debate
Formulación de la primera pregunta y dar la palabra a los participantes
Descripción de la actividad
Anuncio de el tema y ubicarlo dentro del proceso
Consideración del objetivo del tema
Condición de un debate
3. Conformación de los grupos
En contra
A favor
2. Moderación del esquema de trabajo
1. Eleccion del tema (controvertido)
Exposición de argumentos
Discusión de opiniones antagónicas sobre un tema
Foro
Moderador
cierra el foro
Describe la actividad
Anuncia el tema
Pasos para organizar un foro
Inicio de discusión
Realización de preguntas
Determinación del tiempo de discusión
Presentación de los panelistas
anuncio del tema
Organización
El moderador hace una síntesis de las opiniones expuestas y llega a una conclusión
el moderador señala las reglas del foro
El moderador inicia el foro introduciendo el problema a discutir
Características
Formula una pregunta concreta referida al tema
Distribuye el uso de la palabra
Es informal
Libre expresión de ideas y opiniones
Objetivo
Conocer opiniones sobre un tema concreto
En base a un contenido que genere "discusión"
Realizado en grupos
Reunión de distintas personas que conversan sobre un tema
Mesa redonda
Sugerencias
Evitar que las preguntas se conviertan en "exposiciones"
Imparcialidad del coordinador
¿Como se reliza?
5. Desarrollo
6. Espacio de preguntas
5. Conclusión
4. Aclaración de los temas otorgando dos minutos a cada participante
3. resumen las ideas principales de los expositores
2. Participación de los pornentes alternando puntos de vista
1. Apertura de la seción hecha por el coordinador
4. Preparación del ambiente físico
Ubicación del escenario
Invitaciones
Horarios
Equipo
3. Reunión previa de los participantes
Establecimiento de
Temas y subtemas por considerar
Tiempo
Orden
2. El coordinador selecciona a los expositores
1. Se escoge el tema
Su duración es de 60 min.
El auditorio obtiene una información imparcial y ecuanime
Los integrantes de la mesa redonda son especialistas elegidos
Se contradicen o apoyan distinatos puntos de vista sobre un mismo tema
Grupo de expertos
Simposio
Caracteristicas
Un resumen con los principales puntos tratados es distribuido
Espacio para preguntas
El público es limitado a escuchar
El tema es introducido por el coordinador
Su intención es informar y no polemizar
Los ponentes pueden intervenir, refutando o apoyando otras tesis
Expositores espertos en el tema a tratar
Compuesto por un grupo pequeño de expertos, un coordinador y un auditorio
Las ideas expuestas son apoyadas en datos empíricos
Exposición y desarrollo de un tema de forma detallada
Reunión de expertos
