Analiza SWOT personală

More like this

Ce mă ajută să fiu implicat în cursul de PSO și să îmi ating obiectivele de învățare?

by coralia sulea

Utilizarea tehnologiei in sala de clasa

by Alexandra Dafina

Analiza SWOT personală

Analiza SWOT personală va oferi informații bazate pe punctele forte și punctele slabe ale personalității dumneavoastră, provocările pe care le vedeți în viitor, oportunitățile prezente în jurul dumneavoastră acum, precum și circumstanțele favorabile viitoare.

Amenințări

În cele din urmă, analizați orice amenințări la adresa dezvoltării carierei dumneavoastră. Această parte ține cont de factorii externi care ar putea afecta șansele de a vă atinge obiectivele.

Care este cel mai mare pericol extern pentru obiectivele tale?

Enumerați toate lucrurile care vă afectează activitatea din cauza mediului extern. Vedeți mai jos câteva exemple și nu ezitați să le adăugați pe ale dvs:

1) Probleme familiale
2) Probleme în căsnicia dvs.
3) Anxietate (probleme de sănătate mintală)
4) îngrijirea copiilor, etc.

Lucruri care îmi afectează munca

Industria dumneavoastră se contractă sau își schimbă direcția?

Unde vă vedeți în următorii 5 ani? Va exista o schimbare drastică?

Enumerați viitoarele schimbări pe care va trebui să le adăugați sau să le evitați dacă dețineți o afacere.

Dacă aveți un loc de muncă, progresul tehnologic vă va costa locul de muncă?

Schimbări viitoare

Există o concurență puternică pentru tipurile de locuri de muncă pentru care sunteți cel mai potrivit?

Efectuarea acestei analize va furniza adesea informații cheie - poate indica ce trebuie făcut și poate pune problemele în perspectivă.

Acestea sunt exemple de întrebări și exemple de răspunsuri, vă rugăm să nu ezitați să adăugați propriile întrebări și răspunsuri.

Cu ce obstacole vă confruntați în prezent la locul de muncă?

Ar putea oricare dintre punctele dumneavoastră slabe să conducă la amenințări?

Este vreunul dintre colegii dvs. în competiție cu dvs. pentru proiecte sau roluri?

Determinarea rezultatelor

După ce ați întocmit lista SWOT, este momentul să evaluați și să stabiliți pașii care trebuie urmați pentru a vă atinge obiectivele.

Există în principal două metode:
1) Potrivirea
2) Transformarea negativelor în pozitive

Transformați negativele în pozitive

Cealaltă metodă este transformarea punctelor slabe în puncte forte sau a amenințărilor în oportunități.

De exemplu: dezvoltarea unui set de competențe prin educație, găsirea unei modalități creative de a transforma un punct slab într-un punct forte etc.

Amenințarea transformată în oportunitate

Slăbiciunea în putere

Cum?

Asortare

Vă puteți evalua rezultatele folosind metoda potrivirii, care înseamnă conectarea a două dintre categorii pentru a determina un curs de acțiune.

Vă rugăm să vedeți câteva exemple aici.

Slăbiciuni și amenințări

Potrivirea punctelor slabe cu amenințările scoate la iveală domeniile la care ar trebui să lucrați sau situațiile pe care ar trebui să le evitați, permițându-vă să știți și unde trebuie să fiți mai defensiv.

Puncte forte și oportunități

De exemplu, potrivirea punctelor forte cu oportunitățile vă arată unde trebuie să fiți agresivi și să acționați.

Rezultate

Luarea de măsuri

Acesta este cel mai important pas dintre toate: punerea în aplicare a planului.

Începeți să vă folosiți rezultatele pentru a vă urmări progresul. Stabiliți măsurători și repere și continuați să lucrați în direcția lor. Pas cu pas, veți ajunge acolo unde vă doriți, așa că începeți acum!

Acțiune

Progres

Oportunități

Pentru secțiunea oportunități, analizați factorii externi de care puteți profita în urmărirea unei promovări, găsirea unui nou loc de muncă sau stabilirea unei direcții pentru cariera dumneavoastră.

Ce creștere personală văd?

Ce veți câștiga din oportunitățile de care ați putea profita?

Enumerați toate lucrurile care vă vor ajuta.

Iată câteva exemple:

• Învățarea de noi tehnologii
• Interacțiunea cu persoane care lucrează în prezent în domeniul respectiv
• Salariu mai bun
• Voi putea să învăț și să ajut alți colegi
• Acest lucru mă va ajuta să avansez în organizație

Câștiguri

Există tehnologii noi în industria dumneavoastră?

'Tehnologia' nu este egală cu tehnologia informației. De exemplu, dacă vă ocupați de fabricarea săpunului și aduceți mașini care accelerează procesul, ați introdus o nouă tehnologie sau un nou proces.

• Se va schimba procesul pe care îl urmați în prezent?
• Ce schimbări trebuie să faceți în procesul actual pentru a-l îmbunătăți?
• De cât timp veți avea nevoie pentru a învăța noua tehnologie?

Adăugați câteva întrebări și răspunsuri legate de industria și nișa dumneavoastră.

Industria dvs. este în creștere?

• În ce nișă sau industrie lucrați în prezent?
• Vezi un potențial de creștere în industria ta?
• Vezi o oportunitate mai bună în care poți excela?
• Va crea mai multe locuri de muncă?

Încercați să vă creați propriile întrebări și răspunsuri care au legătură cu industria dumneavoastră.

Care este starea economiei?

Întrebare

Dacă intenționați să vă schimbați locul de muncă sau să investiți în propria afacere:

• Este momentul potrivit să investești în afacerea ta?
• Vei obține salariul dorit dacă îți schimbi locul de muncă chiar acum?
• Vei obține ROI-ul dorit dacă investești chiar acum?

Ați calculat riscul implicat?

Adăugați câteva întrebări și răspunsuri proprii legate de industria în care lucrați.

Răspuns

Slăbiciunile mele

Această parte examinează domeniile pe care trebuie să le îmbunătățiți' și lucrurile care vă vor împiedica în carieră.

Este foarte important să fiți sincer atunci când vă enumerați punctele slabe.

Care ar fi punctele tale slabe pentru ceilalți?

Întreabă-i pe cei din jurul tău despre punctele tale slabe - cum ar fi colegul care stă lângă tine, fratele tău sau prietenul tău cel mai bun.

Obiceiuri personale

Obiceiurile personale au un impact semnificativ asupra persoanelor din jurul dumneavoastră SAU influențează impresia pe care o creați în mintea cuiva.

Enumerați acele obiceiuri proaste pe care le aveți. Iată câteva întrebări care să vă ajute:

• Aduc alimente cu miros puternic la birou?
• Miros urât?
• Desc glume nepotrivite?
• Am muzica prea tare?

Obiceiuri proaste

Neatenția

Acordați atenție modului în care se fac lucrurile la locul de muncă? Fiecare companie are un mediu de lucru diferit, așa că asigurați-vă că observați cum se fac lucrurile în acea companie.

Iată câteva întrebări care să vă ajute:

• Sunt eu atent la ceea ce oamenii îmi spun/îmi recomandă să fac?
• Îi cer cuiva să repete pentru că eram pierdut în propriile gânduri?
• Îmi mănânc prânzul pe birou în timp ce alții mănâncă la cantină?
• Sunt eu atent la codul vestimentar al companiei?

Defectele mele

Limbajul corpului

Limbajul corpului este comunicarea nonverbală', cum ar fi expresiile faciale, postura corpului, gesturile, mișcarea ochilor, atingerea și utilizarea spațiului.

Enumerați aici aceste puncte slabe. Iată câteva întrebări care să vă ajute:

• Am o strângere de mână slabă?
• Nu stabilesc contact vizual în timp ce vorbesc cu cineva?
• Îmi scutur subconștient piciorul în timp ce stau jos?

Slăbiciuni

Există vreun aspect al educației sau formării dumneavoastră care trebuie îmbunătățit?

Aveți frică de scenă? Sau deveniți nervos și transpirat atunci când faceți o prezentare într-o cameră plină de oameni care se uită la voi?

Acesta este un lucru la care ar trebui să lucrezi cu siguranță!

Enumerați astfel de lucruri pe care trebuie să le îmbunătățiți.

Competențe de îmbunătățit

Care sunt obiceiurile și trăsăturile dvs. negative la locul de muncă?

Ați auzit vreodată o mamă țipând la copilul ei 'Lasă telefonul sau îl arunc'?

Din nou, fii sincer și enumeră toate acele obiceiuri de lucru negative pe care le ai. Părinții/soția/soțul/colegii te-ar putea ajuta să le evidențiezi corect dacă ești blocat!

Obiceiuri negative

Punctele mele forte

Începeți prin a vă identifica punctele forte. Acestea sunt trăsăturile sau abilitățile care vă diferențiază de ceilalți.

Enumerați-vă toate punctele forte - dacă vă blocați, vorbiți cu persoanele din jurul dumneavoastră și cereți-le părerea. Vă rugăm să fiți sincer cu dumneavoastră.

Puneți-vă aceste întrebări

Acestea sunt exemple de întrebări și exemple de răspunsuri, vă rugăm să nu ezitați să adăugați propriile întrebări și răspunsuri.

Care sunt talentele sau darurile tale înnăscute?

Abilități cu care te naști în mod natural

Ați auzit vreodată pe cineva spunând 'ești la fel de harnic ca tatăl tău'?

Dacă nu ești în stare să le evidențiezi, întreabă-i pe cei din jur, cel mai probabil cineva din familia ta îți va putea spune care sunt talentele tale naturale.

Alegeți din exemplele de mai jos sau/și adăugați altele:

Talente

Ce abilități ați lucrat pentru a vă dezvolta?

Care sunt abilitățile pe care le-ați dezvoltat de-a lungul timpului?

Acestea sunt abilitățile pe care le-ați dobândit deoarece le considerați esențiale SAU oamenii v-au sfătuit să le dobândiți pentru a vă îmbunătăți.

Alegeți din exemplele de mai jos sau adăugați altele:

Competențe

La ce vă pricepeți în mod natural?

Acesta este un lucru pe care îl înveți inconștient SAU îl înveți prin simpla observare a cuiva pe care îl admiri (familie/ colegi/ profesori etc.)

Respiră adânc, închide ochii, gândește-te un minut și tastează aici 'punctele tale forte naturale'.

Alegeți din exemplele de mai jos sau/și adăugați altele:

Calități naturale