Categories: All - barreras - percepción - comunicación - fisiológicas

by Daniela Juliette Carrasco Lopez 5 years ago

1445

barreras administrativas

Las barreras de comunicación interna pueden ser fisiológicas, físicas, semánticas o psicológicas, y afectan cómo el mensaje se transmite y recibe. Las barreras fisiológicas se producen cuando problemas en el emisor o receptor impiden la correcta transmisión del mensaje, afectando sus emociones.

barreras administrativas

Son originadas por estructuras organizacionales inadecuadas , mal planeadas y deficiente operación de los canales

Surge de los mecanismos emocionales e instintos

Barreras De La Comunicación Y Motivación

Barreras administrativas

Lenguaje
Es de acuerdo a la edad, educación y antecedentes culturales que influyen en el individuo.
Defensa
En donde el individuo se siente atacado o amenazado de tal forma que reaccione negativamente y no llegar a buenos términos.
Percepción selectiva
Proceso por el cual el individuo selecciona, organiza o interpreta de acuerdo a sus necesidades, deseos y experiencias.
La Filtración
La información sea manipulada para el bien del emisor y así le favorezca , evitando al receptor tener una información objetiva.

Barreras de la comunicación interna

Barreras físicas
La distancia y el exceso de ruido dificultan la comunicación, así como las interferencias en el radio o teléfono.
Barreras fisiológicas
Se presenta cuando el mensaje no es transmitido correctamente ya sea por el emisor o receptor y esto ocasiona estados y emociones por ambos(tristeza,temor,alegria, amor..)
Barreras psicológicas
Son factores mentales que impiden aceptar o comprender una idea, sospecha o adversión, preocupaciones o emociones ajenas al trabajo.
Barreras semánticas
Cuando el receptor interpreta a su forma y no como el emisor lo indica, ya sea de forma oral o escrita.

Motivación

Fuerza que impulsa a una persona a realizar acciones y así lograr determinadas metas
Motivación Superior

Surge de mecanismos psiquicos , racionales e impulsados.

Motivación Inferior

Conductas para la satisfacción de necesidades