Categories: All - fordismo - producción - taylorismo - toyotismo

by Jesabel Abarza 3 years ago

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CATEGORIAS ORGANIZACIONALES

Durante el siglo XIX, surgió una nueva forma de organización del trabajo conocida como Taylorismo, que se caracterizaba por la división del trabajo, la producción en cadena y la eliminación de la conducta espontánea del obrero, quien realizaba tareas repetitivas y mecánicas.

CATEGORIAS ORGANIZACIONALES

CATEGORIAS ORGANIZACIONALES

CATEGORIAS ORGANIZACIONALES (+la categoría Taylorismo Digital)

- Características distintivas en cada una de ellas,

-Periodo en el que transcurre la categoria,

-Formas de produccion,

-Situacion de la persona en relacion a la organizacion

Topic principal

Toyotismo

Caracteristicas
La calidad como figura y el servicio rapido y satisfactorio como resultado

Taylorismo

Situación del obrero
Realizaba un trabajo mecánico
Se eliminó la conducta espontanea
No intervenía en ningún proceso
Formas de producción
División del trabajo y producción en cadena
Características
No existen los grupos de trabajo
Producir más a menos costo
Movimientos simples y rutinarios
División de tareas
Aumento de trabajo
Trabajo repetitivo y mecánico
Surge en s. XIX
Frederick Taylor

Post-fordismo

Fordismo

Situacion de la persona en relacion a la organizacion
Formas de producicon
Periodo en el que trascurre la categ
Caracteristicas distintivas

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