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by Heraldo macabare 6 years ago

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decreto y ley

En Colombia, varios decretos y leyes se han promulgado para regular aspectos clave del sector laboral. El Decreto 1295 de 1994 aborda temas relacionados con los riesgos profesionales, clasificando accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

decreto y ley

decretos 1295,1477,1072 y ley 1562

Los cuales hacen mención al SGRP, modifican el COPASST, tabla de enfermedades y se expide el decreto único Reglamentario del Sector Trabajo

ley 1562 de 2012
PSO
SO
SGRL
Decreto 1295 de 1994
Tabla de Riesgo

Clase I mínimo Clase II bajo Clase III bajo Clase IV alto Clase V máximo

Aliados

todos los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculado mediante contrato de trabajo, los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez

Prestación asistencial

Asistencia medica, quirúrgica, terapéutica, y farmacéutica, servicio de capitalización, Servicio odontología, Suministro de medicamento, Servicio auxiliares de diagnostico y tratamiento

Enfermedad laboral

Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador.

Accidente de trabajo

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que provocan una lesión o una perturbación funcional.

riesgo Profesional

Es un accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo y la enfermedad que halla sido catalogada como profesional

Decreto 1072 de 2015
Es el único reglamentario del sector trabajo

Relaciones laborales colectivas

Jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreacion

Disposición general

Fondos especiales

Decreto 1477 de 2014
La cual se expide la tabla de enfermedades

Enfermedades clasificadas por grupos y categorías

Enfermedades laborales directas

Factores de Riesgo