ETAPAS DE EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

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ETAPAS DE EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

Es un proceso que permite estimar el logro de los objetivos propuestos y retroalimentar el proceso

En este caso se trata precisamente de modificar la conducta o actitudes ante determinadas situaciones

SE ADOPTAN VARIOS ENFOQUES COMO:

Enfocarse en los principios generales.

Establecer un clima para la transferencia.

Presentar elementos idénticos.

Se asegura de medir de como el participante en el programa de entrenamiento reacciono a si le gusto el curso

En el aprendizaje se debe asegurar de medir el avance que el estudiante ha tenido en sus habilidades, conocimientos y actitudes

Se asegura de medir los resultados obtenidos en la implementacion de los conocimientos y habilidades.

DICHO PROCESO PROPONE A LOS GERENTES:

Actuar.

Comprobar.

Hacer.

Planear.