ETICA EMPRESARIAL, RSE Y BALANCE SOCIAL

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DEBEN ESTAR EN EQUILIBRO

Aplicaciones

Desarrollo de cuerpos normativos

Desarrollo de codigos de etica en las empresas

Aplicación de la RSE

Desarrollo de valores organizacionales

Ciencia del comportamiento moral mediante el cual una comunidad determina como deberían actuar todos los miembros que pertenecen a ella, promoviendo así una autorregulan por medio de normas colectivamente establecidas y aceptadas.

ETICA EMPRESARIAL, RSE Y BALANCE SOCIAL

Balance Social

Se compone de

Pasivos sociales

Demandas, carencias, vacíos, compromisos y necesidades definidos como parte de los objetivos sociales a desarrollar o cumplir para un periodo de tiempo.

Activos sociales

Recrusos que posee la empresa aplicables dentro de ciertos parametros de posibilidad, a la solucion de las necesidades definidas como parte de los pasivos sociales.

Informa resultados en términos de inversiones sociales.

Herramienta de medición de la gestión social de la organización. Es decir, es una medicion y evaluacion de las politicas de gestion respecto a RSE.

RSE

Forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con todos los públicos con los cuales ella se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad.

Es un compromiso estratégico (definido por los propios directivos), es decir, se planea en el largo plazo y condicióna el accionar de la empresa. Puede estar plasmado en la mision y vision de la empresa.

Etica empresarial

Etica

En la empresa o los negocios

Rama de la ética que se ocupa de atender las cuestiones morales que surgen a instancias de la actividad empresarial

La ética empresarial es un compromiso con el respeto permanente para con todos sus asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado. Es decir, con lo que hoy se conoce como un grupo de interés o “stakeholders”.