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by Virginie F 2 years ago

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Expériences en formation Groupe B

Un groupe d'adultes en formation, composé de Virginie, Clotilde, Angélique et Nathalie, présente plusieurs défis et opportunités. Parmi les points faibles identifiés, le manque de confiance en soi et l'

Expériences en formation Groupe B

Expériences en formation Groupe B

Groupe B:

FORMATEUR IDEAL

CONJUGAISON DE DIFFÉRENTS MODES D'APPRENTISSAGE EN CORRÉLATION AVEC LE PUBLIC D'APPRENANTS ET LE CONTEXTE
CONNECTIVISME
SOCIO-CONSTRUCTIVISME
CONSTRUCTIVISME
COGNITIVISME
BEHAVIORISME

Adulte

Examens terminaux de fin d'année
Manque de confiance en soi

Age, évolution des notions

Altère la capacité à apprendre et mémoriser

Difficulté à concilier vie de famille / activité professionnelle / activités formation
Charge de travail importante

Fatigue, frustration

Pré-requis non remplis

Risque de découragement

Différents niveaux

Ralentissement du rythme de la formation

Groupe d'apprenants homogènes

Même niveaux de connaissance

Juxtaposition connaissance et l'expérience

Socio-construcivisme

Organisation des enseignements

Séquençage

Réflexion

Évaluations sommatives

Évaluations formatives

Mise à disposition des ressources (autonomie)

Connectivisme

Autoformation

Engagement, implication
Actif
L'autoformation

Autodidacte

VAE

Travail en groupe

Humilité, écoute, concession, disponibilité, échanges, consensus.

Débats/échanges d'expériences
Erreurs/correction = mémorisation
Motivation : implication

Choix personnel

Buts

Mémorisation par la répétition
Étude de cas pratiques / mise en situation

Constructivisme

Développement des compétences

Diplôme

Diversité des profils

Différence d’efficience.

Vécu professionnel

Échange d'expériences

Améliorations

Favoriser différentes méthodes d'apprentissage
Cognitivisme

Méta connexion

Mémoire sémantique

Mémoire épisodique

Socio-constructivisme
Constructivisme et le Socio-constructivisme
Faire preuve d'impartialité
Veille
Sur l'assiduité

Logs

Juridique
Technologique
Informationnelle
Barème de notation et consignes claires
Feedbacks aux apprenants
Des cours suivants un déroulé pédagogique
Privilégier les cas concrets et les mises en pratiques
Accorder de l'intérêt à l'apprenant : accompagnement individualisé
Réelle capacité d'animation de classe
Ressources interactives
Mentorat

Formateur

Manque d'individualisation des parcours

Pédagogie descendante, directive

Ignorer les contraintes personnelles de l'apprenant

Parcours de groupe

Ne pas s'intéresser à l'échec

Indifférentiation à l'échec des apprenants

Méthodes pédagogiques obsolètes/inadaptées
Manque d'adaptation du discours face au public
Manque de disponibilité
Compétences

Accompagnement des intervenants

Partage des connaissances : Enseignement

Pédagogue / Andragogue

Méthodologique

Annonce du parcours en amont

Conjugaison de différentes méthodes

Pragmatisme

Structuration des cours

Qualités

Susciter un climat de confiance

Empathie

Adaptabilité

Ecoute

Expérience

Motivé

Consciencieux

Disponibilité

Enfant

Points faibles
Non investissement des parents : peut être facteur d'échec
Passivité
Différence de niveaux de compréhension
Mode de sanction
Absence d'autorité
Différenciation

Sentiment d'injustice et de colère

Favoritisme

Discrimination

Rejet

Points forts
Investissement des parents : facteur de réussite dans l'apprentissage
Climat de confiance
Cours magistral

Transmission péagogique

Modeler les élèves par des petits exercices successifs

Béhaviorisme

Autonomie
Travaux de groupe
Enseignements avec cas concrets
Contrôle continu
Apprentissage par la répétition: behaviorisme

Le "par coeur"

Répartition temporelle

Plaisir d'être en groupe
Points de repère visuels

Encadrement de dates clés

Code couleur

Des cours organisés
Apprentissage par le jeu
Compétition
Écoute