La administración se define como el proceso de alcanzar objetivos organizacionales a través del esfuerzo y la coordinación de diversas energías sociales. Esta disciplina se aplica en distintos sectores económicos, como el primario, secundario y terciario, y considera la efectividad, productividad y eficacia como cuestiones fundamentales.
La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Koontz & O'Donnell
La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la
habilidad de conducir a sus integrantes.
Brook Adams
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un
solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.