Categories: All - relaciones - sindicatos - satisfacción - desarrollo

by melanie cabrera 3 years ago

221

Gestión de la Compensación

Las organizaciones buscan invertir en recompensas para sus empleados con la finalidad de alcanzar sus objetivos. Estas recompensas pueden ser tanto retributivas como no retributivas.

Gestión de la Compensación

Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales

Políticas Sociales

SALUD LABORAL

Relaciones Laborales

ASOCIACIONES
GREMIOS
SINDICATOS

Clima Organizacional

SATISFACCIÓN COLECTIVA DE LOS COLABORADORES

Gestión de la Compensación

A las organizaciones les interesa invertir en recompensas para las personas, siempre y cuando aporten para alcanzar los objetivos

Compensaciones No Retributivas
Compensaciones Retributivas

Gestión del Desarrollo

Políticas de Formación
Políticas de promoción y carrera