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by Mauricio Herrera 5 years ago

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Gobierno corporativo y auditoría de RSE

La responsabilidad social empresarial (RSE) se fundamenta en la integración de prácticas sostenibles y éticas dentro de las operaciones empresariales. Considera la importancia de respetar los derechos humanos, la ética laboral, y el impacto en el medio ambiente.

Gobierno corporativo y auditoría de RSE

Externos

Gobierno

Sociedad

Clientes

Proveedores

Internos

Propietarios

Gerentes

Empelados

Gobierno corporativo y auditoría de RSE

Grupos de interés de la RSE

La RSE se fundamente en

Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Libre verde de la Comisión Europea
Pacto de las Naciones Unidas

Principios de la RSE

Ética laboral
Respeto por el medio ambiente
Respetar los derechos humanos de los trabajadores
Servir a la sociedad

Etapas de desarrollo de RSE

Etapa civil
Etapa de estrategia
Etapa de gestión
Etapa de cumplimiento
Etapa defensiva

ISO 26000

La RSE aborda siete temas
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Asuntos de consumidores
Prácticas laborales
Derechos Humanos
Medio ambiente
Prácticas justas de operaciones
Gobernación de la Organización

Esquema de Gestión Empresarial

Ecológica
Social
Económica

Evolución de la RSE en Colombia

Relación integrativa
Relación transaccional
Relación filantrópica de naturaleza asistencial

Teorías del Gobierno corporativo

Teoría de la empresa como ente social
La sociedad no es simplemente el medio en el que se desenvuelve y desarrolla la empresa. Se debe considerar la repercusión de toda política comercial y de toda acción comercial sobre la sociedad.
Teoría instrumental del stakel holder (interesados)
Describe y recomienda métodos para encarar la gestión para considerar los intereses de los interesados de una corporación.
Teoría de la agencia
Mediante un sistema de subcontratación de diversas tareas de la empresa para conseguir una correcta adecuación de dicho trabajo.

Gobierno corporativo

Conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una empresa.