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by Valery Pajaro 8 years ago

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GRUPOS FOCALES

Los grupos focales y las entrevistas grupales son métodos de investigación cualitativa que se diferencian principalmente en el enfoque de la interacción. Mientras que las entrevistas grupales se centran en la dinámica entre el investigador y los participantes, los grupos focales se enfocan en la interacción dentro del grupo mismo.

GRUPOS FOCALES

Valery Pajaro Pacheco

REFERENCIAS: DOCUMENTO GRUPOS FOCALES: UNA GUÍA CONCEPTUAL Y METODOLÓGICA POR Jazmine Escobar y Francy Ivonne Bonilla-Jimenez

DIFEERENCIA

GRUPOS FOCALES

PASOS PARA REALIZAR UN GRUPO FOCAL

6. PREPARACION DE PREGUNTAS ESTIMULO: Las preguntas deben ser concretas, estimulantes y flexibles y, en lo posible, deben guiar la discusión de lo más general a lo específico
7. SELECCION DEL SITIO DE REUNION: el lugar para realizar la sesión de los grupos focales debe ser privado; sólo deben tener acceso los participantes y el equipo de investigadores; además, este sitio debe estar ventilado, iluminado, no debe haber ruidos y debe ser cómodo

8. LOGISTICA: Se debe asignar a un encargado de logística, quien tendrá la labor de reclutar a la gente, organizar las bebidas y los alimentos y encargarse de los incentivos que se entregarán como agradecimiento a los participantes

9. DESARROLLO DE LA SESION: durante el desarrollo de la sesión, es importante observar la reacción de los participantes, ya que esto puede generar la aparición de otras preguntas que no estaban contempladas en la planeación inicial y que pueden aportar a la investigación.

10. ANALISIS DE LA INFORMACION: Al terminar las sesiones se debe resumir inmediatamente la discusión que se desarrolló en el grupo, preferiblemente con las mismas palabras utilizadas por los participantes

1. ESTABLECER OBJETIVOS: Es la definición específica de los objetivos del estudio
2. DISEÑO DE LA INVESTIGACION: debe ser coherente con la definición de objetivos

3. DESARROLLO DEL CRONOGRAMA: Se deben planear las sesiones con antelación de cuatro a seis semanas; ese tiempo es para identificar, analizar, formular y evaluar el problema de investigación, realizar un marco de referencia teórico metodológico, identificar, seleccionar, comprometer a los participantes y localizar un sitio adecuado

4. SELECCION DE LOS PARTICIPANTES: se debe tener en cuenta la edad, el sexo, las condiciones socioeconómicas, el nivel educativo, el estrato social, las actitudes y el lugar de residencia (urbana o rural)

5. SELECCION DEL MODERADOR: El moderador que se seleccione debe ser miembro del equipo de investigación involucrado en el desarrollo del grupo focal; la función principal del moderador es propiciar la diversidad de opiniones en el grupo

PERSPECTIVAS

Los grupos focales parten desde el realismo y el constructivismo contextual
CONSTRUCTIVISMO CONTEXTUAL

rechaza los criterios de objetividad y la confiabilidad a favor de estrategias de reflexión y articulación por parte del investigador

REALISMO

parte de categorías preexistentes para analizar los datos, busca la consistencia del significado entre múltiples análisis y aplica los conceptos de confiabilidad y validez

DIFERENCIAS CON OTROS MÉTODOS

ENTREVISTA GRUPAL
GRUPO FOCAL

se centra en la interacción dentro del grupo

los datos que se producen se basan en la interacción

se entrevista a un grupo de personas al mismo tiempo

hace énfasis en las preguntas y respuestas entre el investigador y los participantes

es un grupo de discusión, guiado por un conjunto de preguntas diseñadas cuidadosamente con un objetivo particular

permiten obtener una multiplicidad de miradas y procesos emocionales dentro del contexto del grupo

PROPÓSITO

hacer que surjan actitudes, sentimientos, creencias, experiencias y reacciones en los participantes