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by Lizbeth Medina 4 years ago

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LA DISCRIMINACIÓN EN LA SOCIEDAD (LOS BACKYARDIGANS)

La discriminación racial y étnica es un problema persistente que afecta a diversas sociedades en múltiples niveles. Este fenómeno no solo se manifiesta en la exclusión social y la marginalización, sino que también tiene profundos efectos psicológicos y emocionales en las personas afectadas.

LA DISCRIMINACIÓN EN LA SOCIEDAD (LOS BACKYARDIGANS)

Referencias: Yahaira Mendoza • Ruiz, B. (1999). Racismo, ciencia y educación intercultural. Pedagogía social: revista universitaria, ISSN-e(4), 1989-9742. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2714360 • Soler, C. (Ed.). (1996). Racismo, etnicidad y educación intercultural (Vol. 4). Universidad de Lleida. Recuperado de https://books.google.com/books?hl=es&lr=&id=dzVxBgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA7&dq=racismo+en+la+educacion&ots=BMx0728rYY&sig=DpBpjO7V6POgk84YNyDs-J7feUU#v=onepage&q=racismo%20en%20la%20educacion&f=false • Herrera, L, y Yolanda, C. (2017). Repercusión de los estilos de crianza en los rasgos de Racismo de Niños de Educación Inicial de 3 a 5 años de edad de dos Instituciones Educativas de Pueblo Libre-Ima y Miraflores-Arequipa-2015 (Tesis de maestría, Universidad Católica de Santa María, Arequipa, Perú). Recuperado de http://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/6065

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Referencias: Emanuel Napa 1)Woldenberg, J. (1992). Racismo y educación. Revista mexicana de ciencias políticas y sociales, (41), 153-160. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5072994 [Consulta: 04 de septiembre de 2020]. 2) Starck, J., Riddle, T., Sinclair, S., & Warikoo, N. (abril, 2020). Los maestros también son personas: examen del sesgo racial de los maestros en comparación con otros adultos estadounidenses. Sage Journals, 49 (4). Recuperado de https://journals.sagepub.com/stoken/default+domain/ZHFHASC6MPGWZNCGTPHV/full [Consulta: 05 de septiembre de 2020] 3) Delbury, P. (abril, 2018). ¿Racismo en la educación inclusiva? Una mirada desde la interculturalidad crítica. Revista Electrónica Educare, 24 (1). doi: http://dx.doi.org/10.15359/ree.24-1.22 [Consulta: 05 de septiembre de 2020] 4)Lepe, P. (abril, 2018). Educación, racismo cultural y seguridad nacional: la escuela intercultural en contextos de violencia. Chile: Educação e Pesquisa. Recuperado de https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1517-97022018000100445&script=sci_arttext#fn1 [Consulta: 05 de septiembre de 2020]

LA DISCRIMINACIÓN EN LA SOCIEDAD (LOS BACKYARDIGANS)

¿Por qué las leyes contra el racismo no son efectivas? Andrea Pachas

Los actos racistas son minimizados (normalizados)
Están normalizados en la sociedad

Es difícil sancionarlos

Se hacen costumbre dentro de una sociedad

Prejuicio racial

Tener una idea equivocada de alguien o algo

Por el lugar de origen

Por el color de piel

Rechazo social

Por tener una economía inferior a otros

Por tener un distinto color de piel

Se manifiestan a través del:

Chistes

Son justificados como un juego

Lenguaje

Se desconocen las leyes
Poca propagación de los derechos de igualdad
No se aplican efectivamente, no se cumplen

Continúan los actos racistas en la sociedad

Falta de información de las personas

Desconocen las sanciones al realizar actos racistas

Corrupción
Mecanismo de discriminación

Vulneración de los derechos de:

Ancianos

Adultos

Transgresión de derechos de igualdad

Niños

Abuso de poder

Beneficios para terceras personas

Amigos

Familiares

Para obtener beneficios privados

Mayor poder

Dinero

¿Por qué el racismo es un gran problema en la educación? Emanuel Napa

Calidad educativa

La calidad educativa se ve disminuida por estos sesgos raciales. 🏫

En su mayoría, estos docentes pertenecen a comunidades que nunca han sido oprimidos.

Los docentes ofrecen mayores herramientas a los estudiantes que pertenecen a las comunidades "dominantes".

Afecta en gran medida el proceso de aprendizaje de aquellos grupos víctimas de actos racistas.

Hay una repercusión psicológica en el estudiante que reducirá su desempeño en la escuela.

Frena el desarrollo económico para estos grupos oprimidos.

Los afrodescendientes en Latinoamérica están 2,5 veces más expuestos a vivir en pobreza en comparación de los blancos o mestizos.

Se ven afectados al momento de conseguir trabajo.

Les es más difícil acceder a estudios superiores.

Están más expuestos a vivir en pobreza extrema. 💵

Oportunidades educativas reducidas

El estereotipo de bajo rendimiento académico por pertenecer a estos grupos étnicos, reduce su posibilidad de acceder a estas oportunidades.

En la mayoría de los casos solo se impulsa a las comunidades dominantes a conseguir oportunidades educativas.

Los docentes excluyen a estos estudiantes.

E

Los estudiantes se ven apartados afectando su desenvolvimiento en un grupo de clase.

Segregación y opresión por parte de una comunidad a otra en función de su etnia.
Grupos que intervienen
Institución educativa

Alumnos

Docentes

Grupos históricamente oprimidos

Diferenciación de grupos "étnicos" 🌍

Latinoamericanos

Afrodescendientes

Estereotipos

Los estudiantes afectados son apartados de otros estudiantes para evitar "malas" conductas.

Los estudiantes afectados son asociados a bandas criminales.

La sociedad aún piensa que no son inteligentes. 🤓

Discriminación en el trato

Alumnos 👨🎓

Manifiestan tratos diferenciados a aquellos grupos en función de su etnia. 🧔🏻🚫👩🏽

Profesores 👨🏫

Manifiestan actos racistas tanto explícitos como implícitos.

Racismo

Serie de prejuicios ideológicos y culturales. 🌍

Desprecio de una persona por rasgos físicos, culturales o religiosos. 🌍

¿Por qué es importante educar a los niños sobre el racismo? Yahaira Mendoza

Importancia
Superación de estas desigualdades⬆️

Agresiones físicas

Corregir acciones inadecuadas

Actuar y enseñar con el ejemplo

Actuar conscientemente y correctamente respecto al tema

Reconocer y tomar conciencia☑️

Reconocer cuando una conversación o acción se vuelve despectiva hacia alguien

Sociedad más igualitaria

Reconocimiento mutuo entre personas de múltiples lugares, clases sociales, etc

Trato justo e igualdad de oportunidades e igualdad de resultados

Mismos tratos

Civiles

Sociales

Económicos

Avanzar en la educación 🧑🏽🏫

Educación basada en valores

Educar lejos de los prejuicios y estereotipos

Promover la tolerancia, respeto e igualdad en el hogar y escuela

Promover la relación entre todos

Evitar que se hagan grupos cerrados

Prevenir una sociedad racista ❌

Lucha contra los estereotipos💪🏿💪🏼

Abrirse al mundo y a su diversidad

Entender que lo raro es que haya solo una forma de ser

Tener en cuenta todas las culturas

Propuesta para comprender y conocer mejor al otro

Consecuencias
Discriminación

Institucional

Se refiere al trato injusto y discriminatorio de un individuo o grupo por una sociedad y sus instituciones

Social

Cuando un individuo o individuos actúa de manera discriminatoria frente a otro u otros

Estereotipos negativos y prejuiciosos
Ataques como consecuencia de un prejuicio
Educación
Cambios en el sistema educativo

Diversidad

Intercultiralidad

Factores
Enseñanza

Escuela/Maestros

Estilo de crianza

Hogar/Padres

Educación permisiva

Educación democrática

Educación autoritaria

¿Qué es el racismo?
Definición según la RAE

Intolerancia a un diferente grupo etnico

¿Por qué el racismo afecta la confianza de uno mismo? Lizbeth Medina

Manifestaciones
Dificultades para el establecimiento de relaciones afectivas

Ya sean de carácter interracial o endorraciales

Exclusión en la conformación de grupos sociales

Actividades

Laborales

Extracurriculares

Escolares

Juegos

Descalificación por distintos ámbitos

Cultura

Lugar de origen

Color de piel

Desconfianza tanto en lugares públicos como privados

La puesta bajo sospecha y requisas injustificadas por parte de los órganos de seguridad

Causas
Daños psicosociales

Tensión permanente

Ansiedad

Angustia

Síndrome de pánico ante situaciones de interacción

Sentimientos de inferioridad

Favorece a la aparición de nuevos comportamientos

Agresividad

Timidez

La víctima siente vergüenza sobre sí misma

Culpa

Mirada caída

Reducción de autoestima

Desarrollo de cambios en la personalidad

Soledad

Retracción

Introversión

Sentimientos de frustración y tristeza

Formas
Trato diferenciado por distintas partes

Grupo familiar

Empleadores

Maestros

Física

Colectivas

Subtopic

Individuales

Verbal

Frases

Ofensas

Burlas

Apodos

Insultos

¿Por que existe tanto racismo en el fútbol? Heinz Mayta

POCAS ENTIDADES

Existen pocas entidades para regular el racismo, además de ello no realizan una buena gestión para que este problema disminuya, se debería de poner mayores sanciones mas efectivas.

CENTRO DE REGÍMENES

“Luchando contra el Racismo a través del Deporte” En colaboración con UEFA Y EUMC

CENTRO EUROPEO DE CONTROL AL RACISMO

Recopila hechos racistas, de esta manera se sabe que tipo de sanción dar al agresor

COMISIÓN EUROPEA

Encargado de vigilar y combatir el aumento del racismo, la discriminación racial, la discriminación basada en el género

GRUPOS MÁS VULNERABLES

Minorías étnicas, religiosas o lingüísticas

Indígenas

Personas de ascendencia africana

Mujeres

Reflejo de una sociedad discriminadora e inequitativa, hay demasiada desigualdad ante los grupos más vulnerables de esta manera hay menor probabilidad de que la persona pueda superarse en la sociedad tan indiferente

Migrantes

Personas en pobreza extrema

ACTOS RACISTAS

Koulibaly se sintió muy dolido ante insultos de un grupo de personas

Neymar fue victima antes actos racistas

CONSECUENCIAS

Odio, resentimiento entre personas

La victima lleva consigo un resentimiento lleno de maldad ante el agresor

Aislamiento ante las personas

No logra a juntarse con personas, mucho menos con las que le provocaron mucho daño

Deterioro del autoestima

Autoestima inferior ante el agresor y demás personas en la sociedad

CAUSAS

Trato discriminante

Trato racista y diferenciados ante una persona con características diferentes

Rencor al projimo

Acto que perdura y reaparece al recordad dicha ofensa

Envidia

Dolor o desdicha por no poseer lo que tiene otra persona.

CONCEPTO

Trato indiferente de una persona o un grupo, ante una persona con diferentes características o cualidades al resto