LA IMPORTANCIA DE QUE UN LIDER SEPA MANEJAR SUS EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

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LA IMPORTANCIA DE QUE UN LIDER SEPA MANEJAR SUS EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Inteligencia Emocional

Permite

Persistencia y automotivación

Optimista.

Mejores habilidades sociales.

Empatía.

Cerebro

Emocional

EQ - Inteligencia emocional.

Tomar el control de tus emociones.

Reconocer tus emociones.

Racional

IQ - Coeficiente intelectual.

Pensar antes de actuar.

Autocontrol - Fuerza de voluntad

Técnicas para aumentar la voluntad.

Resistir 10 minutos..

Resistir a las tentaciones.

Explorar tus limites de zona de confort.

Ir cambiando poco a poco

La practica de autocontrol.

Controlar tus impulsos.

Fuerza de voluntad.

Ejecutar el plan.

Desarrollar un plan.

Tener objetivos claros.

Creer más en tu voluntad.

Deja de confiar en las soluciones sencillas y rápidas

La ley del espejo

Como usar en tu vida

Idealización.

Lo que haces.

Lado opuesto.

Similitud.

Aplicar en tu vida

Buscar equilibrio.

Te alejarás de los extremos para dirigirte al centro.

Descubrir sombra y liberar sufrimiento.

Te ayudará hacer consciente de lo inconsciente.

Fuente de conocimiento personal.

El mundo exterior actúa como un espejo para nosotros, lo que ese espejo refleja no es mas que nuestra propia luz y nuestra propia sombra.

AUTOESTIMA

Desarrollo personal

La construcción se debe dar a diario.

Pilares

La práctica de integridad personal.

Actuar en relaciòn tus valores.

La práctica de vivir con un propósito.

Confiar en tu intuición.

Oportunidad para crear.

La práctica de la auto - afirmación.

Respetar tus valores.

Respetar tu autenticidad.

La práctica de la auto - responsabilidad.

Ser el piloto de tu vida.

La práctica de la autoaceptación.

Aceptarnos por lo que eres.

La práctica de vivir consciente.

Vivir el momento.

Se divide

Autodignidad

Autoeficacia