MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM COMO MÉTODOSALTERNATIVOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS PARA UMA JUSTIÇACÉLERE E EFICAZ

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MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM COMO MÉTODOS ALTERNATIVOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS PARA UMA JUSTIÇA CÉLERE E EFICAZ

MEDIAÇÃO

Objetivo: entender as fraquezas e fortalezas do seu litígio criando uma solução na qual todos fiquem satisfeitos.

Mediador: busca auxiliar as partes no tratamento do conflito instaurado

Finalidade: evitar o acirramento da potencial litigiosidade .

CRISE DA JURISDIÇÃO

Demora para resolver um litígio = insatisfação das partes

Lentidão e formalismo processual

CONFLITOS NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Conflito: ocorre a partir da variedade de pessoas que compõeM a sociedade.

Conflito: na linguagem jurídica é sinônimo de litígio. Significa a existência de disputa por uma pendência entre as partes que compõem o processo judicial

PACIFICAÇÃO SOCIAL

ARBITRAGEM

Pretende promover acordos, impor uma decisão entre as partes, chamada de sentença arbitral e é dotada dos mesmos atributos de uma sentença transitada em julgado.

Terceiro imparcial é denominado árbitro e deve ser indicado pelas partes.

Prática alternativa, extrajudiciária, de pacificação.

É a alternativa que mais se aproxima do Poder Judiciário tradicional, diferenciando-se no que tange a obrigatoriedade de participação.

CONCILIAÇÃO

Conciliação busca introduzir na sociedade a cultura de que um entendimento entre os litigantes sempre será a melhor solução para o encerramento do conflito.

A conciliação também apresenta um terceiro intermediário, denominado de conciliador, pondendo intervir de forma direta na decisão.

Conciliação é muito utilizada em casos em que as partes necessitam de um terceiro que as auxilie na tomada das decisões.

Conciliação é uma das formas alternativas de solucionar controvérsias.