by paola gomez 2 years ago
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No conformidad: Incumplimiento de un requisito
Acción correctiva: Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.
Eficacia: Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
Indicador: Representación medible de la condición o el estado de las operaciones, la gestión, o las condiciones.
Seguimiento: Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad.
Medición: Proceso para determinar un valor.
Desempeño: Resultado medible.
Desempeño ambiental: Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales.
Mejora continua: Actividad recurrente para mejorar el desempeño.
Ciclo de vida: Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.
Contratar externamente: Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o proceso de una organización.
Proceso: Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforman las entradas en salidas.
Condición ambiental: Estado o característica del medio ambiente, determinado en un punto específico en el tiempo.
Impacto ambiental: Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
Objetivo: Resultado a lograr.
Objetivo ambiental: Objetivo establecido por la organización, coherente con su política ambiental.
Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo con el fin de reducir impactos ambientales adversos.
Requisito: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.
Requisitos legales y otros requisitos: Requisitos legales que una organización debe cumplir y otros requisitos que una organización decide cumplir.
Riesgo: Efecto de la incertidumbre.
Riesgos y oportunidades: Efectos potenciales adversos (amenazas) y efectos potenciales beneficiosos (oportunidades).
Política ambiental: Intenciones y dirección de una organización, relacionadas con el desempeño ambiental, como las expresa formalmente su alta dirección.
Organización: Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones y responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.
Parte interesada: Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
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