Categories: All - diversidad - expertos - currículo - empleadores

by Julián Andrés Alonso González 3 years ago

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Organigrama

La consulta a empleadores y expertos, así como a egresados de diversas universidades, es fundamental para fortalecer una cultura inclusiva en el ámbito educativo. Este enfoque se complementa con la opinión de académicos y especialistas que consideran las necesidades educativas especiales.

Organigrama

Múltiples representación del aprendizaje DUA

Analogos y digitales

RECURSOS

Académicos

Infraestructura
Alianzas y redes

Evaluación de aprendizaje de ( Procedimientos y procesos )

Modalidades actividades educativas para alcanzar resultados de aprendizaje

Enfoque de enseñanza y aprendizaje

Contenidos y estructura curricular

Módulos asignatura

Syllabus
Créditos SCT-Chile

Resultados de aprendizaje: competencias genéricas de mira a los valores inclusivos

Competencias especificas

Definición perfil de egreso

Consultar a empleadores y expertos

Consulta a académicos y especialistas disciplinarios, bajo un contexto de necesidades educativas especiales

Consulta a egresados propios y de otras universidades para vincular y fortalecer una cultura inclusiva.

Diseño curricular por competencias

Contexto institucional

Plan estratégico

Facultad / carrera

Proyectos educativo teniendo como objetivo atender a la diversidad.

Modelo educativo

Plan estratégico institucional teniendo en cuenta políticas inclusivas