Orientaciones teórico-prácticas para la sistematización de experiencias
Algunos formatos útiles
Guía para l elaborar una propuesta de sistemtización
Plazos y cronograma
Participantes
Actividades
Fechas
Sobre el plan de a sistematizar
Cómo se va a realizar esta sistematización
Para qué se quiere realizar esta sistematización
Sobre la experiencia a sistematizar
Por qué es importante sitematizarla
Que experiencia se quiere sistematizar
Aspectos generales
Elaborada por:
Título de la propuesta
Técnica: Matriz de ordenamiento y reconstrucción
Recomendaciones a tomar en cuenta a la hora de utilizar esta matriz.
La matriz debe hacerse del periodo que se ha escogido sistematizar
Se trata de describir sistémicamente lo más relevante de cada aspecto.
Objetivos
Identifica momentos significativos
Permite tener una síntesis visual
Técnica: Fecha de recuperación de aprendizajes
Relato de lo que ocurrió
Contexto de la situación
Formato de registro de actividades
Si la actividad habia sido progaramada con anticipación
Resultados alcanzados
Objetivis que se tenían planificados para ella
Qué se hizo (Titulo, tipo de actividad)
Quiénes y cuantas personas participaron
Dónde se realizó
Formato de registro semanal
A partir de los registros individuales de cada una de las personas integrantes.
Está diseñado para ser llenado en equipo semanalmente
Formato de registro diaria
Está diseñado para ser llenado de forma individual y diría
¿Cómo sistematizar? una propuesta metodológica en cinco tiempos
E. Los puntos de llegada
Elaborar productos de comunicación
Formular conclusiones
D. La reflexión de fondo ¿Por qué paso lo que pasó?
Hacer una interpretación crítica del proceso
Analizar y sitetizar
C. Recuperación del proceso vivido
Ordenar y clasificar la infromación
Recostruir la história
B. Las preguntas iniciales
¿Qué procedimientos debemos seguir?
¿Qué experiencias queremos sistematizar?
¿Para qué queremos hacer la sistematización?
A. El punto de partida
Tener registro de las experiencias
Haber participado en la experiencia
Condiciones para sistematizar experiencias
Condiciones institucionales
Impulsar en la organización de procesos acumulativos
Búsqueda de coherencia para el trabajo
Condiciones personales
Habilidad para hacer análisis y síntesis
Interés en aprender de la experiencia
¿Para qué sirve sistematizar experiencias?
Para coincidir en políticas y planes
Para contribuir a la reflexión teórica
Para intercambiar y compartir
Para comprender más profundamente
Características de una sistematización de experiencias
Produce conocimientos y aprendizajes
Identifica los principales cambios
Valoriza los saberes de la persona
Recupera lo sucedido
Produce conocimientos desde la experiencia
¿Qué es sistematizar experiencias
Se refiere principalmente a ordenar, clasifica información
A. Condiciones
F. Relaciones
F. Percepciones e interpretaciones
E. Resultados
D. Reacciones
C. Acciones
B. Situaciones
