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by Yan Carlos Teran Gaviria 1 year ago

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Reclutamiento de las personas

El proceso de reclutamiento y selección de personal es esencial para asegurar que las organizaciones encuentren los mejores talentos disponibles. Este proceso comienza con la presentación y revisión de currículums, donde se identifican los candidatos aptos e inaptos.

Reclutamiento de las personas

PRESENTACION Y REVISION DE CV

CANDIDATOS NO APTOS

NO CONTINUA EN PROCESO

CANDIDATOS APTOS

PRUEBA DE SELECCION
LISTA REDUCIDA

ENTREVISTA

EVALUACION

VERIFICACION DE CREDENCIALES

DECISION DE SELECCION

CONTRATACION

Reclutamiento de las personas

VENTAJAS

RENOVACION DE AMBIENTE LABORAL
CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
REFUERZO DE IMAGEN CORPORATIVA Y GLOBAL
CANDIDATOS DE ALTO NIVEL
NUEVOS TALENTOS NO OBSERVADOS EN MERCADO LABORAL

Actividades Del proceso de reclutamiento y selección

Efectuar contratación
Efectuar entrevistas de candidatos
Aplicar pruebas de selección o exámenes
Efectuar comunicaciones de reclutamiento
Planear y pronosticar la fuerza laboral

Métodos de análisis diagnóstico de puestos previos al reclutamiento y selección

Descripción de puestos
Libros de bitácoras o agendas
Método de observación directa
Aplicación de cuestionarios
Realización de entrevistas

Descripción del proceso de reclutamiento

VACANTE
DESCRIPCION DEL PUESTO

BUSQUEDA DE CANDIDATOS

EXTERNOS

INTERNOS