RECURSO HUMANO Y TALENTO HUMANO

More like this

Causa interna y externa que dan origen al proceso de independencia

by Anahi simental lechuga

Decreto 780 del 2016

by SHANEN SAMANTA GARCIA VILLAMIL

METODOLOGÍA DE LAS 5 Ss

by Elizabet Vera

PERIODOS HISTÓRICOS DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ

by NAYDETTE PÉREZ DE NEVILLE

Un ejemplo claro es la empresa Bavaria, quien esta dentro de las primeras cinco empresas con el mejor talento humano, gracias al desarrollo profesional y personal que le brindan a sus trabajadores. De acuerdo con su presidente Richard Rushton,  el aporte de Bavaria S.A en términos de talento humano se genera desde la capacidad de retener y atraer la mejor mano de obra mediante capacitaciones que permiten al empleado desarrollarse de manera solida. 

EJEMPLO DEL MANEJO DEL RECURSO Y TALENTO HUMANO EN COLOMBIA

La aplicación de la gestión del conocimiento en las organizaciones, permite que se resalte el talento y las capacidades del empleado, permitiendo un crecimiento personal y profesional.

Agentes proactiva dotados de inteligencia y habilidades humanos.

Obtención de un mayor nivel de independencia y responsabilidad individual

Es sinónimo de competitividad de características invaluables y de potencialidad.

Creación de una motivación electiva hacia el logro de sus metas personales.

Satisfacción de sus ambiciones o metas.

Desarrollo de sus ideas, creatividad e iniciativas

Desarrollo del capital intelectual del personal

TALENTO HUMANO

El desarrollo de las relaciones laborales tiene gran influencia con la productividad, calidad del servicio y las relaciones con los proveedores.

El desarrollo de personal va encaminado al avance profesional y mejoramiento del ambiente laboral.

Se basa en el desarrollo organizacional que busca estrategias para enseñar a las personas a resolver sus problemas y buscar soluciones a los mismos.

Integra el conocimiento, los procesos, la tecnología y el ambiente de la organización.

Recurso humano como practica: Se refiere a la ejecución de actividades que van del reclutamiento al seguimiento del personal.

Recurso humano como función o departamento: Elemento prestador de servicio en las áreas de selección, contratación y seguimiento del personal.

RECURSO HUMANO

PRINCIPALES ELEMENTOS DEL RECURSO HUMANO Y TALENTO HUMANO