by Ana Maria Torres Gutierrez 6 years ago
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Toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores.
Delito que se comete apoderándose con ánimo de lucro de una cosa mueble ajena, empleándose violencia o intimidación sobre las personas, o fuerza en las cosas.
Delito que consiste en la violencia o resistencia grave contra la autoridad o sus agentes en el ejercicio de funciones públicas, sin llegar a la rebelión ni sedición.
Aquéllos destinados a menoscabar el activo de bienes y derechos de un particular, persona jurídica o institución pública, con ánimo de lucro, ya sea propio o en beneficio de un tercero.
Toda acción, incidente o comportamiento que se aparta de lo razonable mediante el cual una persona es agredida, amenazada, humillada o lesionada por otra en el ejercicio de su actividad profesional o como “consecuencia directa” de la misma.
Presión que se ejerce sobre alguien mediante amenazas para obligarlo a actuar de determinada manera y obtener así dinero u otro beneficio
Delito que consiste en privar de la libertad de forma ilícita a una persona o grupo de personas, normalmente durante un tiempo determinado.
Indiscriminada
Consecuencia de estar en el momento menos oportuno, en el sitio menos adecuado y a la hora menos indicada
Terrorismo
Individual y selectiva
Producto de hábitos personales y situaciones de su ambiente sociofamiliar.
Resentimiento personal o un ajuste de cuentas
En razón de su cargo,
lo convierte en un elemento atractivo al agresor.
Ejecutivos de primer nivel en las empresas, representantes legales, ó Directores de área que son visibles por las responsabilidades implícitas del cargo.
Agresión externa en contra de la empresa
El trabajador es simplemente una víctima incógnita, indirecta y presencial.
Los atentados a las instalaciones de las empresas, o los atracos armados a las oficinas de atención al público
