Johtajakoulutuksen tehokkuuteen vaikuttavat monet tekijät, kuten olosuhteet, käytettävissä oleva aika ja koulutusresurssit. Myös kouluttajan kokemus ja taidot ovat keskeisiä, sillä heidän on pystyttävä antamaan rakentavaa palautetta ja motivoimaan koulutettavia.