Система оплаты труда работников МБОУ Сургутский естесвенно-научный лицей
В учебных учреждениях, таких как Сургутский естественно-научный лицей, система оплаты труда работников основывается на различных коэффициентах и выплатах. Для технического персонала и водителей учитываются ставки заработной платы за фактически отработанные часы, базовый коэффициент уровня образования, а также специфические выплаты, включая доплаты за классность и региональные коэффициенты.
Система оплаты труда работников МБОУ Сургутский естесвенно-научный лицей
оплата труда технического персонала
ДОсл = Сзпл × Бк + Вкср
Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы.
Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов
ДОсл – должностной оклад служащего Учреждения;
оплата труда водителя
доплата за классность
оклад
заместителя директора,
руководителя структурного подразделения
ДОрук – должностной оклад директора, заместителя директора, руководителя
структурного подразделения Учреждения;
Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов
работы в неделю по занимаемой должности;
Бк – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы;
Вкн – выплаты по коэффициенту за государственные награды (ордена, медали,
знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты) Российской
Федерации, СССР, РСФСР, за награды и почетные звания Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, за ведомственные знаки отличия в труде Российской
Федерации, СССР, РСФСР;
Вкму – выплаты по коэффициенту масштаба управления;
Вкуу – выплаты по коэффициенту уровня управления.
ДОрук = Сзпл × Бк + Вкср + Вкн + Вкму + Вкуу
оплата труда учителя
ДОсп = Сзпл × Бк + Вкср + Вкк + Вкн,
Вкн – выплаты по коэффициенту за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты)
Вкк – выплаты по коэффициенту за квалификационную категорию;
Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы;
Бк – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов работы в неделю по занимаемой должности;
ДОсп – должностной оклад специалиста Учреждения (педагогического работника, специалиста, деятельность которого не связана с образовательной деятельностью
руководство МО и ГМО
районный и северный коэффициент
классное руководство
+% к окладу в зависимости от результатов деятельности