Система оплаты труда работников МБОУ Сургутский естесвенно-научный лицей

Mais informações

КК

por Альбертян Сурен Левонович

Kapsanteh

por Elvira Kapitonova

Теоретические основы организации и нормирования труда

por Григорьева Анастасия

111

por Stas Iva

Система оплаты труда работников МБОУ Сургутский естесвенно-научный лицей

оплата труда технического персонала

ДОсл = Сзпл × Бк + Вкср

Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы.

Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов

ДОсл – должностной оклад служащего Учреждения;

оплата труда водителя

доплата за классность

оклад

заместителя директора, руководителя структурного подразделения

ДОрук – должностной оклад директора, заместителя директора, руководителя структурного подразделения Учреждения; Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов работы в неделю по занимаемой должности; Бк – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент); Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы; Вкн – выплаты по коэффициенту за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты) Российской Федерации, СССР, РСФСР, за награды и почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации, СССР, РСФСР; Вкму – выплаты по коэффициенту масштаба управления; Вкуу – выплаты по коэффициенту уровня управления.

ДОрук = Сзпл × Бк + Вкср + Вкн + Вкму + Вкуу

оплата труда учителя

ДОсп = Сзпл × Бк + Вкср + Вкк + Вкн,

Вкн – выплаты по коэффициенту за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты)

Вкк – выплаты по коэффициенту за квалификационную категорию;

Вкср – выплаты по коэффициенту специфики работы;

Бк – коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

Сзпл – ставка заработной платы за фактически установленное количество часов работы в неделю по занимаемой должности;

ДОсп – должностной оклад специалиста Учреждения (педагогического работника, специалиста, деятельность которого не связана с образовательной деятельностью

руководство МО и ГМО

районный и северный коэффициент

классное руководство

+% к окладу в зависимости от результатов деятельности