Administración Pública contemporánea

Meer zoals dit

La economia como ciencia

door juan pablo urrego

LEY 266

door Mallory Herrera

EL ESTADO PERUANO

door Sixto Guillermo Carbonel Cruzado

áreas de aplicación de las TIC’s

door Briceida Vargas Martinez

Administración Pública contemporánea

GOBIERNO ABIERTO

Trasnparencia y el Valor Público

Un Gobierno transparente, colaborativo y participativo. Basado en 3 principios basicos.

Gobierno Participativo

Que favorece el derecho de la ciudadanía a participar activamente en la conformación de políticas públicas y anima a la administración a beneficiarse del conocimiento y experiencia de los cuidadanos.

Gobierno Colaborativo

Que comprende al ciudadano y otros actores, internos y externos a la administracion, en su propio trabajo.

Gobierno Transparente

Fomenta y Promueve la rendicion de cuentas ante la ciudadania y que proprciona informacion sobre lo que esta realizando y sobre sus plaes futuros.

MIPG

De acuerdo al Decreto 1083 de 2015, Decreto Único del Sector Función Publica, modificado por el Decreto 1499/2017, se establece que el MIPG surge de la integración de los sistemas de Desarrollo Administrativo y de Gestión de la Calidad en un solo sistema de Gestión y articulación de estos con el control interno.

El principal propósito del MIPG es el fortalecimiento de las capacidades de la organizaciones, ya que se focaliza en las practicas y procesos claves para convertir los insumos en resultados, apuntando para trasformar el Estado Colombiano. De un Estado legislativo a un Estado prestador de Servicios (Sentencia C 826 2008)

DAFP (2018). Es un marco de Referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestion de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan a las necesidades de los cuidadanos.

Campos de Acción

Las Rama Ejecutiva, Judicial, Organización Electorales, los Organismos de control y los institutos científicos.

El Modelo se aplicara en la política de control interno en los terminos previstos en la Ley 87/ 1993.

MIPG se adoptara en los organismos y entidades de nivel central de los ordenes nacional y territorial de la Rama Ejecutiva del Poder Publico.

El Modelo se aplicara en las entidades en las cuales el Estado posee el 90% o mas del capital social.

Principios

Integridad, transparencia y confianza

Orientación a resultados

Articulación Interinstitucional

Excelencia y Calidad

Aprendizaje e Innovacion

Toma de decisiones basadas en evidencias

Objetivos

Fortalecer el liderazgo y el talento humano

Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación de las entidades para la generación de bienes y servicios

Desarrollar una cultura Organizacional fundamentada en la información, el control y la evaluación para la toma de decisiones para la mejora continua.

Facilitar y promover la efectiva ciudadana en la planeación, gestión y evaluación de las entidades públicas.

Promover la Coordinacion entre entidades públicas para mejorar su gestion