MODELOS QUE INFORMAN EL ANÁLISIS OCUPACIONAL
MODELOS QUE SE INCLUYEN
son
M.KAWA
Influencia en la habilidad o inhabilidad en el desempeño de ocupaciones.
M.(CMOP-E)
PARTICIPACION EN LA OCUPACION
PATRONES
MOTIVACIÓN
M.(MOHO)
Destaca el impulso y la motivación
MDO
Desempeño ocupacional
interpersonal
intrapersonal
cognitivo
sensorio motor
biomecanico
POA
interaccion entre los aspectos de la persona
M. DE LA OCUPACIÓN Y DE LA PRACTICA EN T.O
ENFATIZA
ocupación,persona y contexto
el compromiso y desempeño
M. DEL PROCESO EN T.O
INCLUYE
M. DE REFERENCIA
MODELOS EN T.O
SE CLASIFICAN 3 MODELOS
M. DE LA PRACTICA
M.DE LA OCUPACION
M.DE PROCESO
CIF (OMS 2001)
GENERA
colaboración
comunicación
Servicios en salud
OBJETIVOS DEL CAPITULO
CAPAS DE
proporcionar enfoque y potencial de la practica.
resultado
desempeño y ocupacion
BOSQUEJO DEL CAPITULO
SE UTILIZA
Para el análisis ocupacional
