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MODELOS QUE INFORMAN EL ANÁLISIS OCUPACIONAL

MODELOS QUE SE INCLUYEN

son

M.KAWA

Influencia en la habilidad o inhabilidad en el desempeño de ocupaciones.

M.(CMOP-E)

PARTICIPACION EN LA OCUPACION

PATRONES

MOTIVACIÓN

M.(MOHO)

Destaca el impulso y la motivación

MDO

Desempeño ocupacional

interpersonal

intrapersonal

cognitivo

sensorio motor

biomecanico

POA

interaccion entre los aspectos de la persona

M. DE LA OCUPACIÓN Y DE LA PRACTICA EN T.O

ENFATIZA

ocupación,persona y contexto

el compromiso y desempeño

M. DEL PROCESO EN T.O

INCLUYE

M. DE REFERENCIA

MODELOS EN T.O

SE CLASIFICAN 3 MODELOS

M. DE LA PRACTICA

M.DE LA OCUPACION

M.DE PROCESO

CIF (OMS 2001)

GENERA

colaboración

comunicación

Servicios en salud

OBJETIVOS DEL CAPITULO

CAPAS DE

proporcionar enfoque y potencial de la practica.

resultado

desempeño y ocupacion

BOSQUEJO DEL CAPITULO

SE UTILIZA

Para el análisis ocupacional