Compensaciones Mindmaps - Openbare galerij

Verken onze brede publieke collectie van compensaciones mindmaps gemaakt door Mindomo gebruikers over de hele wereld. Hier vind je alle publieke diagrammen gerelateerd aan compensaciones. Je kunt deze voorbeelden bekijken om inspiratie op te doen. Sommige diagrammen geven je ook het recht om ze te kopiëren en te bewerken. Dankzij deze flexibiliteit kun je deze mindmaps als sjablonen gebruiken, wat tijd bespaart en je een sterk startpunt voor je werk geeft. Je kunt bijdragen aan deze galerij met je eigen diagrammen zodra je ze openbaar maakt, en je kunt een bron van inspiratie zijn voor andere gebruikers en hier vermeld worden.

sueldos y salarios
Monse bastida

sueldos y salarios

door Monse bastida

SALARIO Y COMPENSACIONES
Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

SALARIO Y COMPENSACIONES

door Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

FUNCIONES GERENCIALES
Lizeth Lorena SANCHEZ CARO

FUNCIONES GERENCIALES

door Lizeth Lorena SANCHEZ CARO

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Raul Garrido

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

door Raul Garrido

Caracteristicas  De La Retribucion .
yazmin martinez rubio

Caracteristicas De La Retribucion .

door yazmin martinez rubio

Cadenas Musculares
nitza camila Lozano

Cadenas Musculares

door nitza camila Lozano

Salarios, Remuneración, Planes e Insentivos, Prestaciones y Compensaciones.
Leidy Lombana

Salarios, Remuneración, Planes e Insentivos, Prestaciones y Compensaciones.

door Leidy Lombana

Esguince LCA
Perez Celis Perez Celis

Esguince LCA

door Perez Celis Perez Celis

PERTURBACIONES
Luis Fernando Lopez Juarez

PERTURBACIONES

door Luis Fernando Lopez Juarez

Compensaciones Ambientales
Laura Baez

Compensaciones Ambientales

door Laura Baez

REGIMEN LABORAL DEFINICION Y DIFERENCIAS.
dar mondragon

REGIMEN LABORAL DEFINICION Y DIFERENCIAS.

door dar mondragon

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
SANCHEZ VIZCARDO SANCHEZ VIZCARDO

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

door SANCHEZ VIZCARDO SANCHEZ VIZCARDO

kinesiopatología Judo
Angelica Molina

kinesiopatología Judo

door Angelica Molina

INSTRUCCTIVO FORMULARIO 110
MILENA Pinto

INSTRUCCTIVO FORMULARIO 110

door MILENA Pinto

coxoartrosiss
erika Herandez

coxoartrosiss

door erika Herandez

La distribución interna de la riqueza: Gestión del desempeño y distribución de beneficios
Esmeralda Galván

La distribución interna de la riqueza: Gestión del desempeño y distribución de beneficios

door Esmeralda Galván

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Jessica Zapata Santacoloma
Jesica zapata

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Jessica Zapata Santacoloma

door Jesica zapata

ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN LOS BONOS Y PRESTACIONES
Ariana Piscoya

ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN LOS BONOS Y PRESTACIONES

door Ariana Piscoya

Los ingresos provenientes de los conceptos y en las cantidades estimadas en millones de pesos.
fernanda ortega

Los ingresos provenientes de los conceptos y en las cantidades estimadas en millones de pesos.

door fernanda ortega

Analisis y diseño de puestos
SONIA RAMIREZ GARCIA

Analisis y diseño de puestos

door SONIA RAMIREZ GARCIA

SUT
Cristina Suarez

SUT

door Cristina Suarez

SISTEMA DE MANTENIMIENTO
María Palma

SISTEMA DE MANTENIMIENTO

door María Palma

Procesos Básicos de la 
Planificación del 
Talento Humano
beatriz lopez

Procesos Básicos de la Planificación del Talento Humano

door beatriz lopez

Gestión del desempeño 
laboral
Bryan Toaza

Gestión del desempeño laboral

door Bryan Toaza

Gestion del Talento Humano en las Organizaciones
Elizabeth Palacios

Gestion del Talento Humano en las Organizaciones

door Elizabeth Palacios

Compensaciones 
Salariales
Vale Nth

Compensaciones Salariales

door Vale Nth

SISTEMA DE INFORMACION       INTERORGANIZATIVO
Adriana villegas

SISTEMA DE INFORMACION INTERORGANIZATIVO

door Adriana villegas

LA COMPENSACIÓN: Las compensaciones laborales es un sistema que emplean las empresas, para recompensar a sus empleados por su trabajo. Cuando este elemento es utilizado apropiada y sistemáticamente. Favorece la atracción y retención de los recursos humanos. Asimismo, permite la creación de un clima laboral favorable. Donde los trabajadores tendrán mejor desempeño laboral.
Angelica Medina

LA COMPENSACIÓN: Las compensaciones laborales es un sistema que emplean las empresas, para recompensar a sus empleados por su trabajo. Cuando este elemento es utilizado apropiada y sistemáticamente. Favorece la atracción y retención de los recursos humanos. Asimismo, permite la creación de un clima laboral favorable. Donde los trabajadores tendrán mejor desempeño laboral.

door Angelica Medina

Administración de RRHH y relaciones laborales
Freddy Quispe

Administración de RRHH y relaciones laborales

door Freddy Quispe

Talipes equinovarus (M21.5)
kelly johana

Talipes equinovarus (M21.5)

door kelly johana

Es la actividad mediante la cual 
la organización evalúa la contribución 
de los empleados con el fin de 
distribuir recompens
jesus carrillo

Es la actividad mediante la cual la organización evalúa la contribución de los empleados con el fin de distribuir recompens

door jesus carrillo

Establecer un enfoque claro hacia las metas de la organización. Este plan
enfatiza la importancia de la planeación estratégica y de la orientación de
nuestros objetivos hacia las metas de la dirección, de cada departamento y para
los individuos en particular.
Jordana Garcia

Establecer un enfoque claro hacia las metas de la organización. Este plan enfatiza la importancia de la planeación estratégica y de la orientación de nuestros objetivos hacia las metas de la dirección, de cada departamento y para los individuos en particular.

door Jordana Garcia

La Planificacion de Los Recursos Humanos como Herramienta Estategica
Laura Daniela Gomez Sotelo

La Planificacion de Los Recursos Humanos como Herramienta Estategica

door Laura Daniela Gomez Sotelo

MEDICIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Cristian Sepulveda Irribarra

MEDICIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

door Cristian Sepulveda Irribarra

Servicio de la Recuperación de la Satisfacción del Cliente
JOSE DANIEL ARDILA RAMIREZ

Servicio de la Recuperación de la Satisfacción del Cliente

door JOSE DANIEL ARDILA RAMIREZ

La ética y los procesos humanos de negocio
45krjcr5fv 4

La ética y los procesos humanos de negocio

door 45krjcr5fv 4

SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAS grupo 1
Pamela Abigail Zevallos Mota

SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAS grupo 1

door Pamela Abigail Zevallos Mota

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
majo arroca

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

door majo arroca

Tarea Cap 11
Diego Elizondo

Tarea Cap 11

door Diego Elizondo

Tema III Sueldos y Salarios
Paula Mérida

Tema III Sueldos y Salarios

door Paula Mérida

GTH
erika Gallegos

GTH

door erika Gallegos

La Ética Y Los Procesos Humanos De Negocio
SOFIA ZEA

La Ética Y Los Procesos Humanos De Negocio

door SOFIA ZEA

competencias de los administradores
Johanna torrente

competencias de los administradores

door Johanna torrente

Administración de remuneración y los elementos que lo integran
Karla García

Administración de remuneración y los elementos que lo integran

door Karla García

RECURSOS HUMANOS (RRHH)
Carol Paola Turriago

RECURSOS HUMANOS (RRHH)

door Carol Paola Turriago

Compensaciones Salariales
Andrea Fermín

Compensaciones Salariales

door Andrea Fermín

Procesos Básicos de la Planificación del Talento Humano
beatriz lopez

Procesos Básicos de la Planificación del Talento Humano

door beatriz lopez

PROCESOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
Michel Stephany Paredes Perez

PROCESOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO

door Michel Stephany Paredes Perez

SISTEMAS DE COMPENSACIONES
Dayana Hernandez

SISTEMAS DE COMPENSACIONES

door Dayana Hernandez