El texto detalla el proceso y los beneficios de la colaboración en un entorno de clase digital. Los grupos pasan por diversas etapas, desde la formación inicial hasta el funcionamiento efectivo, enfrentando y superando conflictos en el camino.
Participar de manera activa
atractiva y participativa
Crear situaciones de aprendizaje
Ser responsable de su propio aprendizaje
y del aprendizaje del otro
Aprender mediante el trabajo en grupo
Maestros como colaboradores
de enseñanza
Desarrollo profesional: los maestros asisten a talleres
o conferencias para adquirir nuevos conocimientos
y compartir ideas.
Comunicacion online: los mestros participan
en comunidades en linea segun su area de
interes o tema.
Mentores: los maestros actuan como mentores
para compartir experiencias y apoyar a los
nuevos maestro.
Superando retos
de colaboracion
Elija grupo de colaboracion apropiado.
Abordar el conflicto con con estrategias
apropiadas.
Plenee cuidadosamente las actividades
de colaboracion.
Las habilidades de colaboracion incluyen dar
retroaliemntacion constructiva, usar la escucha
activa, resumir y reformular para aclarar y
articular pensamientos e ideas de manera
efectiva.
Marco de colaboracion para
el diseño de estrategias
didacticas
Proposito: el motivo de la colaboracion.
Herramientas digitales: las herramientas digitales
y en linea que apoyan la colaboracion.
Colaboradores: los individuos o grupos
que colaboran entre si.
Alcance: la duracion y la profundidad
de la colaboracion en curso.
Tipo de colaboracion: como los colaboradores
interactuan entre si.
Interacciones en el aula
Cooperativa: cuandp los estudiantes trabajan
cooperativamente, tienen un interes personal
en el aprendizaje de los demas, asi como el
suyo propio.
Individualista: los estudiantes que
tranajn individualmente, se enfocan
en metas personales con poca atencion
en otros estudiantes.
Competitivo: cuando los estudiantes compiten,
tratan de hacerlo mejor que sus compañeros.
Factores relacionados con
el trabajo colaborativo.
Tarea con un objetivo y valor
Independencia positiva
Comunicacion clara
Flexibilidad entre colaboradores
Confianza mutua y respeto
Aportes del trabajo colaborativo
al prendizaje
fomenta la creatividad
Permite aprovechar la diversidad existente en el
y promover relaciones multiculturales positivas.
Permite promover centros educativos eficaces
que constribuyen al desarrollo escolar, personal
y asocial de los alumnos.
Concepto
Es un modelo de aprendizaje interactivo, que invita a
construir juntos, lo cual demanda a conjugar esfuerzos,
talentos y competencias, mediante una serie de
transacciones que les permitan lograr las metas establecidas y consensuadamente.
Caracteristicas del trabajo
colaborativo
Se persigue el logro de objetivos a traves
de la realizacion individual y conjunta de tareas
La responsabilidad de cada miembro
del grupo es compartida
Hay una clara responsabilidad individual
de cada miembro del grupo para el
alcance de la meta final
Existe una interdependencia positiva
entre los sujetos
Desarrollo de colaboracion
Actuando: en esta etapa el grupo puede
funcionar sin problema y de manera efectiva
para lograr su objetivo.
Normalizando: a medida que trabajan juntos
y comparten pensamientos e ideas individuales,
los grupos desarrollan habito de trabajo que los
hace mas exitoso.
Asalto: a medida que el grupo trabaja en conjunto,
pueden experimentar conflictos al determinar el
liderazgo, intercambiar ideas y compartir perspectiva.
Formando: los miembros del grupo se conocen
unos a otros, descubren como trabajar juntos
y establecen sus propias reglas basicas.