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door NICOLL TATIANA MIRANDA MEDINA 5 jaren geleden

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El complejo mundo de las organizaciones

Las organizaciones se caracterizan por tener estructuras complejas que incluyen sistemas de comunicación variados y jerarquías bien definidas. La comunicación organizativa puede ser horizontal, vertical, ascendente, descendente, interna y externa, adaptándose a las necesidades y objetivos de la entidad.

El complejo mundo de las organizaciones

El complejo mundo de las organizaciones

La información en las organizaciones

Información de sentido único
Errar objetivo

No incita a la acción

Relación de necesidades
Mensaje

Efecto mecánico sobre los comportamientos

La comunicación en las organizaciones

Tipos de comunicación organizativa
Comunicación interna de la propia organización

Comunicación horizontal

Comunicación ascendente

Comunicación descendente

Comunicaciones externas
Comunicaciones oblicuas
Comunicaciones horizontales
Comunicaciones verticales
Teorías de la comunicación organizativa
Macrorred

Tipos

Redes Informales

Enlaces

Otros

Enlaces multiples

Los puentes

Propiedades

Modo

Contenido

Reciprocidad

Fuerza

Simetría

Miembros de la organización

Organigrama formal de la organización

Estructuras inherentes a la organización

Estructura de liderazgo

Estructura de poder

Estructura de comunicación o microrred

Características de las organizaciones

Duración

Tendencias a crecer

Jerarquía

Formalidad