EL ESTRÉS LABORAL

Meer zoals dit

Acciones para enfrentar los desafíos adaptativos

door dre huanuco

DOCUMENTO N° 25 SEGUIMIENTO AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS EN LA EDUCACIÓN INICIAL

door Danna Valencia

migraña

door Gabriela K-Rolina Ruiz Velasquez

MÉTODOS DE INSTRUCCIÓN María Cristina Davini

door OLI LEAL

Estudiante: Fany Dávalos Garcia

EL ESTRÉS LABORAL

Topic principal

SÍNTOMAS

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CAUSAS

Demandas altas

Bajo control en las tareas y funciones

Dificultad para tomar decisiones

Presiones y falta de tiempo

ORIGEN DEL ESTRÉS

Capacidades del individuo

Percepción

Demandas del entorno

TIPOS DE ESTRÉS

Distrés o estrés negativo

Disgusta, todo cuanto la persona hace a pesar suyo, en contradicción consigo misma, su ambiente y su propia capacidad de adaptación.

Desequilibrio por el cambio

Presiones

Frustraciones

Tristeza, fracaso

Malas noticias

Eustrés o estrés positivo

Causa placer, todo lo que la persona quiere o acepta hacer en armonía consigo misma, con su medio y con su propia capacidad de adaptación. Es el estrés de la realización agradable.

El trabajo creado

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Alegría, éxito

CONCEPTUALIZACIÓN

Vidal (2019)

Es un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo

Subtopic

OMS (2004)

Reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación

Buendía y Ramos (2001)

Estado que vive el sujeto debido a su interacción con su contexto organizacional, laboral y ocupacional, y que es considerado como una amenaza de peligro para su integridad física y psíquica