door angela ddel carmen garcia duarte 1 jaar geleden
95
Meer zoals dit
ELEMENTOS
Filosofia
Mision
La declaración de la misión describe el propósito fundamental y la razón de ser de la organización. Define la contribución única que la organización busca hacer a la sociedad y a sus partes interesadas.
Entorno
es una evaluación estratégica de los aspectos internos y externos de la organización para identificar sus puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas del entorno.
Principios o valores
Los valores son los principios fundamentales y creencias que guían el comportamiento y las decisiones de la organización. Representan la ética y la cultura de la organización.
vision
La visión es una declaración aspiracional que describe la imagen futura deseada de la organización. Es una descripción inspiradora de lo que la organización aspira a lograr a largo plazo.
Estrategias
Las estrategias son enfoques generales y planes de acción diseñados para alcanzar los objetivos de la organización. Estas estrategias se basan en el análisis FODA y capitalizan las fortalezas, oportunidades y mitigando las debilidades y amenazas.
proposito
es importante tener un propósito para la organización para así poder poner en práctica sus estrategias y lograr sus objetivos. Involucran la asignación de recursos, el establecimiento de plazos y la definición de responsabilidades.
Objetivos estrategicos
Los objetivos son metas específicas, mensurables y alcanzables que la organización se propone lograr. Deben estar alineados con la misión y la visión de la organización.
COMPONENTES:
Orientacion hacia los clientes.
Replanteamiento fundamental de los procesos de la organizacion.
Reorganización estructural que divide la jerarquía en equipos interfuncionales.
Nuevos sistemas interfuncionales de información y medición.
FASES
Preparación para el cambio.
Análisis de los procesos
Evalucacion de cambio
Diseño/ implementación del cambio.
