ESTRATEGIAS DE RECOJO DE INFORMACIÓN

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ORGANIZADORES DE CONOCIMIENTO

door Daly Peña

EDUCACIÓN, PEDAGOGÍA, ENSEÑANZA Y DIDÁCTICA, DIFERENCIAS Y RELACIONES. (Dr. Ricardo, Lucio).

door Andres Contreras griego

PROCESO DE LECTURA

door Pervis Roblero

Cromatografía

door Juan Diego Carlos Monzón

ESTRATEGIAS DE RECOJO DE INFORMACIÓN

Tipología de Entrevista

existen diferentes tipos de tipologías según el criterio de clasificación utilizada

Introduccion

participan como mínimo 2 personas , el entrevistador y el entrevistado

su objetivo principal de la entrevista es obtener información oral y personalizada

Es una tecnica de recogida de informacion

TIPOLOGÍA DE ENTREVISTA

La entrevista no estructurada o en profundidad

Es aquella que se realiza sin un guion previo .

La entrevista semiestructurada

Son las que ofrecen un agrado de flexibilidad aceptable, ,acordes con el propósito.

La entrevista estructurada

Se centra en la precisión de las diferentes respuestas ,se pueden recopilar datos extremadamente organizados.

entrevista semiestructurada

tenga actitud abierta y flexible

recoje informacion

establece guion de preguntas

entrevista estructurada

debe ser contestada

tipo de informacion que se establece en un guion de entrevista fijo

tipología según su grado

entrevista

semiestructura

estructura

diferencias entre analisis documental y la de información

ambos presentan un valor sinérgico y holístico

es un puente entre el usuario y el conocimineto

el análisis de documental proporciona al usuario información de un documento pertinente

el análisis de información permite toma de decisiones

el análisis de información se centra en el contenido de un contexto especifico

Análisis documental

jerarquía de los terminos mas significtivos

refleja los objetivos de la fuente original evitando modificar el mensje

incluye bibliografía y la fuente

es sistematica y analitica

busca describir y representar los documentos

DESPUES

15. Vuelva a conectarse con las personas que ha conocido

DURANTE

14. Traiga a la vuelta un regalo a sus colegas en el trabajo

13. Duerma bien (inténtelo) y beba mucho (agua)

12. Reconozca la contribución de otros

11. Esté atento a las sesiones de discusión espontánea

10. Comparta la toma de notas

9. Haga buen uso de Twitter

8. Aprovecha las oportunidades de networking

ANTES

Contribuir el programa

Prepare y practique su presentación

Cargue sus diapositivas en un repositorio y agregue un DOI a su presentación

Programe tweets con el enlace a su charla

Organice reuniones de Networking

Lleve sus tarjetas de visita

Agregue información sobre su contribución a su mensaje de fuera -de-la-oficina