Etapas Modernización Salud

Meer zoals dit

M3 MEDIOS DE PRUEBA PERICIAL EN EL DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO COLOMBIANO

door UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

ORGANIGRAMA-ONG

door David Alvarez

MAPA CONCEPTUAL FOSILES

door Kevin Andres Naranjo Guzman

Teoría matemática de la administración.

door Mateo Prieto

Cierre Brechas Promotoras

Identificar lideres formación por cada oficina Sucursal que deben asistir a la formación.

Las promotoras deben divulgar el proceso asi:

Garantizar reuniones entre los asesores y promotora para formar y promover el uso del proceso.

Garantizar que el proceso sea ingresado por perfil asesor.

Segmentar asesores

Definirse Meta

15% de las solicitudes para Mayo 15 con perfil Asesor

Semanalmente contar con cuadro estadístico de uso del proceso

Acompañamiento y seguimiento

Para cada una de las sucursales debememos definir facilitador que será nuestro puente para seguimiento

Se les dará incentivos en reconocimiento a las promotoras que se ubiquen en los dos primeros puestos de cada grupo por el incremento de uso de Modernización en el ingreso y la expedición.

Incentivos: Lapiceros, Cuadernos, Cine.

Definir sucursales con las que debemos apoyar en caso de dudas y errores el proceso de expedición de las promotoras.

Negociar con los dueños de producto como realizaremos el apoyo

Nuestro compromiso es realizar seguimiento y control del proceso

Se acordó que ellos darán la formación a las promotoras en GRUPO a través de WEBEX.

Agrupar promotoras para formación

Identificar promotoras con las dificultades