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door Nancy Calixto 3 jaren geleden

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FUNCIONAMIENTO DEL SIMULADOR BSG

El texto aborda varios aspectos cruciales en la gestión empresarial, destacando la importancia de la ciudadanía corporativa a través de prácticas como el uso de empaques reciclados, contribuciones a la caridad, y la institución de códigos de conducta.

FUNCIONAMIENTO DEL SIMULADOR BSG

Con un uso correcto se puede tener un incremento del 20%

FUNCIONAMIENTO DEL SIMULADOR BSG

10. FINANZAS Y FLUJO DE CAJA

RECOMPRA DE ACCIONES
Con el efectivo se puede utilizar para recomprar
DIVIDENDOS
Incrementan ó Disminuyen
Despues de 10 años = US $1.00
PAGÓ ADELANTADO DE CREDITOS
Se utiliza cuando hay un exceso de efectivo
EMISIÓNDE ACCIONES
Permite incrementar el Capital
PRESTAMOS BANCARIOS
Mayor tiempo pagó de mas intereses
Menor tiempo es igual a menos intereses
Pueden ser de 1, 5 y hasta 10 años
Aplica si el flujo es negativo
INDICE DE CRÉDITO
Niveles de Riesgo

Mínimo C-

Máximo A+

Es anualmente y es efectuado por analistas
TASA DE INTERES
Va de acuerdo a la calificación crediticia

9. CIUDADANÍA CORPORATIVA

INSTITUCIÓN DE UN CODIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES
MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES
ENTRENAMIENTO ÉTICO Y EMPODERAMIENTO DEL PERSONAL
CONTRIBUCIÓN A LA CARIDAD
INICIATIVA DE EFICIENCIA ENERGETICA
USO DE CAJAS Y EMPAQUES RECICLADOS

8. EL APOYO DE CELEBRIDADES

Pueden decidir y elegir la mejor oferta
Contrato es de 2 a 3 años
Oferta mínima US $500,000

7. OPERACIONES DE MARCA PRIVADA

PROYECCIÓN
Ingreso - Costo - Beneficio
PRODUCCIÓN Y HORAS EXTRAS
Producción adicional genera horas extras
Producción NO utilizada, puede ser utilizada en Marca Privada
ENVIO DE ZAPATILLAS
Decidir cuantos pares serán enviados a los Centros de Distribución
ESTILOS Y CARACTERISTICAS
Lograr el mejor costo por par
MATERIA PRIMA
Porcentaje de material superior

6. COMERCIALIZACIÓN AL POR MAYOR

INVERSIÓN EN PUNTO DE VENTA
Va del 0 al 10,000
TIEMPO DE ENTREGA A LA TIENDA
Entrega en menos tiempo incrementa las ventas
Entrega de 1 a 4 semanas es Satisfactoria
OFERTA DE REBAJAS
Va del 3.00 al 15.00
Diferentes rebajas por Región
PUBLICIDAD
Va del 0 al 30,000
Sin publicidad la marca será menos atractiva y venderá menos
Ayuda a incrementar Ventas y Participación
PRECIO DE VENTA
Se compra con el precio promedio de toda la industria

5. MERCADEO POR INTERNET

POLITICA DE ENVIÓ GRATUITO
Depende de la decisión tomada
INVERSIÓN EN PUBLICIDAD
Va del 0 al 20,000
PRECIO DE VENTA AL CLIENTE

4. DISTRIBUCIÓN DE MARCA

GASTOS DE DISTRIBUCIÓN Y ALMACENAMIENTO
AJUSTE DE LA TASA DE CAMBIO
Va de acuerdo a la Región
FALTA DE INVENTARIO
INVENTARIO MÍNIMO REQUERIDO
LIQUIDACIÓN DE INVENTARIOS
Lo rezagado a un año anterior
DECISIÓN DE ENVIÓ
Elegir a que instalación se enviara

3. PLANTAS DE PRODUCCIÓN

AMPLIAR EL ESPACIO
Asia - Pacifico
Norteamérica
CONSTRUIR NUEVAS PLANTAS
Europa - África
Latinoamérica
OPCIONES DE MEJORA
Revisión de diseño para reducir COSTO DE INSTALACIÓN
Comprar equipo para reducir TASA
VENTA DE EQUIPO
Vender el mas antiguo
COMPRAR MAQUINARIA
Reacondicionada
Nueva

Vida útil de 10 años

2. PRODUCCIÓN DE MARCA

NÚMEROS DE PARES A PRODUCIR
Es necesario considerar el tiempo que se llevara para cambio de línea, que va de 2 a 5 horas
INVERSIÓN PROGRAMAS DE CALIDAD Y SIX SIGMA
Va del 0.00 al 5.00
Habría una mejor operación en la Planta
Reducirían los desechos y rechazos
Se evitarían paros en la producción
Se tendría una disminución de daños en la maquinaria
Mejora la calidad
INVERSIÓN EN ESTILOS Y CARACTERISTICAS
Va del 0 al 100
La marca se diferencia de los competidores
NÚMERO DE MODELOS / ESTILOS PRODUCIDOS
Va del 50 al 500
Es necesario contar con habilidades especificas
PORCENTAJE DE MATERIAL
Va del 0% al 100%

1. COMPENSACIÓN Y FORMACIÓN

INCREMENTO A SUPERVISORES
Va del +15% al -10%
Mejorar la actividad y comunicación con el equipo de trabajo
Mayor conocimientos
Con salarios superiores atrae personal
RATIO DE SUPERVISORES
Va del 0 al 50
Se emplean mejores practicas en los procesos
Permite hacer correcciones inmediatamente
INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN
Va del 0 al 7500
Se obtienen mejores métodos de fabricación
PAQUETE DE BENEFICIO PARA TRABAJADORES
Va del 0 al 8000
Pueden renunciar de la otra Empresa
Los retiene y atrae a los mas productivos y con mayores capacidades
PAGÓ DE INCENTIVOS
Va del 0.00 al 8.00
Disminuye defectos de producción
Bono de Productividad
INCREMENTO / DISMINUCIÓN DE SALARIO
Va del 0% al -10%
Retiene a trabajadores con mejores habilidades y habitos
Mejora niveles de Productividad
Incrementa de 2% ó mas anual