GESTION TALENTO HUMANO

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GESTION TALENTO HUMANO

MONITOREO DE PERSONAS

Proceso de seguir, acompañar, orientar y mantener el comportamiento de las personas dentro de determinados límites de variación en el cargo y su funcion dentro de la empresa.

BASES DE DATOS

SISTEMAS INFORMACION GERENCIAL

MANTENIMIENTO DE PERSONAS

Creacion de condiciones ambientales y psicológicas satisfactorias para las actividades de las personas.

SISTEMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD,PROTECCION , COMPORTAMIENTO .

DESARROLLO PERSONAS

Actividades que incluyen informacion,formacion,conomicimientos nuevos para el enriquecimiento de la persona .

CAPACITACIONES, SEMINARIOS , CAPACITACION INTEGRAL .

COMPENSACION PERSONAS

procesos utilizados para incentivar a las personas y satisfacer sus necesidades individuales

APLICACION PERSONAS

procesos utilizados para diseñar las actividades que las personas realizarán en la empresa, orientar y acompañar su desempeño.

EVALUACION DESEMPEÑO

DISEÑO CARGOS

ADMISION PERSONAS

Proceso de atraccion de candiadatos para un cargo.

SELECCION

Pruebas de Conocimiento

Entrevistas

Pruebras Psicotecnicas

RECLUTAMIENTO

Externo

Interno