GESTION TALENTO HUMANO

Mer av detta

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

av Sofia Alicia Treviño Garza

PERSPECTIVAS TEÓRICAS DEL DESARROLLO HUMANO

av Fer Cevallos

LEY GENERAL DE EDUCACIÓN LEY NRO. 28044

av Kevin Medina

LAS 4 ETAPAS DEL DESARROLLO COGNITIVO DE PIAGET

av Daniela Urquijo

GESTION TALENTO HUMANO

MONITOREO DE PERSONAS

Proceso de seguir, acompañar, orientar y mantener el comportamiento de las personas dentro de determinados límites de variación en el cargo y su funcion dentro de la empresa.

BASES DE DATOS

SISTEMAS INFORMACION GERENCIAL

MANTENIMIENTO DE PERSONAS

Creacion de condiciones ambientales y psicológicas satisfactorias para las actividades de las personas.

SISTEMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD,PROTECCION , COMPORTAMIENTO .

DESARROLLO PERSONAS

Actividades que incluyen informacion,formacion,conomicimientos nuevos para el enriquecimiento de la persona .

CAPACITACIONES, SEMINARIOS , CAPACITACION INTEGRAL .

COMPENSACION PERSONAS

procesos utilizados para incentivar a las personas y satisfacer sus necesidades individuales

APLICACION PERSONAS

procesos utilizados para diseñar las actividades que las personas realizarán en la empresa, orientar y acompañar su desempeño.

EVALUACION DESEMPEÑO

DISEÑO CARGOS

ADMISION PERSONAS

Proceso de atraccion de candiadatos para un cargo.

SELECCION

Pruebas de Conocimiento

Entrevistas

Pruebras Psicotecnicas

RECLUTAMIENTO

Externo

Interno