Topic flotante
DE LA
HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
AUTORES Y TEORIAS
MASLOW
PIRÁMIDE DE NECESIDADES
ELTON MAYO
TEORÍA DE LAS
ORGANIZACIONES
HARRINTONG EMERSON
EFICENCIA
OPERACIONES
SALARIOS
JAMES WATT
INCENTIVO
AMBIENTE
EN EL
TRABAJO
ADAM SMITH
DIVISION DEL TRABAJO
RIQUEZA PROVIENE
DEL TRABAJO
EVOLUCIÓN
AÑOS IMPORTANTES
70 Y ACTUALIDAD
IMPONE
PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONEAL
PSICOLOGIA DEL
TRABAJO
COMPRENSION GLOBAL
DEL
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
INTEGRAN 2 ENFOQUES
PSICOLOGÍA
DIFERENCIAL
PSICOLOGIA
SOCIAL
50
ÉPOCA DE MADURACIÓN
DE
PSICOLOGIA SOCIAL
SURGE
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Y SU INFLUENCIA SOBRE EL
COMPORTAMIENTO
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
SE OCUPA
DEL ESTUDDIO
CONDUCTAS-EXPERIENCIAS
EN EL
TRABAJO
Siglo xix
concepto de
colaboracion
Por iniciativa en el
trabajo hace algo
desempleo
SIGLO XVlll
surge concepto
de empleo
Relación jurídico contractual
PREHISTORIA
EL TRABAJO DEFINIDO
CONJUNTO DE ACTIVIDADES HUMANAS
RETRIBUIDAS O NO
ORIENTADO A
SATISFACER NECESIDADES BÁSICAS
PSICOLOGÍA
FILOSOFICA
CIENCIA DE LA MENTE
CIENCIA DE LA CONDUCTA
CIENCIA DE LA CONDUCTA Y DE LA MENTE
