IDENTIFICANDO MIS HABILIDADES PARA LA VIDA.

Las habilidades para la vida se dividen en tres dimensiones esenciales: social, laboral y personal. En la dimensión social, la comunicación asertiva permite expresar emociones e intereses con claridad y respeto, mientras que la gestión de conflictos ayuda a prevenir y reducir tensiones.

Habilidades comunicativas básicas

door Andres Mondragón

Modelo Psicosocial

door Nuria Galiana

El Noviazgo

door zulgenis fornaris

telegrafo

door sebastian pulido

IDENTIFICANDO MIS HABILIDADES PARA LA VIDA.

DIMENSIÓN SOCIAL.

COMUNICACIÓN ASERTIVA: capacidad para expresar emociones e intereses de manera clara y respetuosa.

GESTIÓN DE CONFLICTOS: es una actividad para prevenir conflictos o reducirlos entre las partes afectadas.

ADAPTABILIDAD: capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.

EMPATÍA: capacidad para comprender y ponerse en el lugar de otros.

IMPORTANCIA: facilita la adaptación a diferentes situaciones en la cotidianidad y tener una relación positiva con los demás.

DIMENSIÓN PERSONAL. ( Características que debe tener la persona)

AUTOCONOCIMIENTO: facilidad para identificar intereses, fortalezas, debilidades para tomar decisiones.

AUTOESTIMA: es la suma confianza y respeto por sí mismo.

AUTOCONFIANZA: habilidad de una persona para creer en sí mismo y capacidad para el logro de una tarea.

AUTOCONTROL: capacidad para manejar emociones e impulsos conflictivos.

AUTOCONCIENCIA EMOCIONAL: capacidad para reconocer y equilibrar sus emociones y dirigirlas correctamente.

PERSEVERANCIA: capacidad para superar obstáculos, persistir para alcanzar las metas.

IMPORTANCIA: aumentar el conocimiento de cualidades, fortalezas, debilidades para aspectos positivos en cualquier entorno.

DIMENSIÓN LABORAL.

INICIATIVA: emprende acciones que no se han realizado, dá principio a algo.

TOMA DE DECISIONES: involucra el conocimiento o aprendizaje para resolver situaciones interactuando asertivamente con los demás.

ACTITUD EN EL TRABAJO: predisposición a reaccionar ante cualquier situación: servicio, compañerismo, responsabilidad, trabajo en equipo, presentación personal, puntualidad, gestión del trabajo.

IMPORTANCIA: logro de desempeño superior para generar rendimiento en el trabajo.

IDENTIFICANDO MIS HABILIDADES PARA LA VIDA.