Incidencia de los factores microsociales en Maras

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M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

door UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Administracion de Ventas

door leslie cano

LEY 909 DE 2004 : Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.

door ALBA ALEXANDRA NUÑEZ BASTIDAS

NIF A-4

door marti estradar

CRIMEN ORGANIZADO: MARAS

APROXIMACIÓN INDIVIDUAL: PERFIL DEL DELINCUENTE

Rutas de entrada al Crim. org.

Pueden ser:

Familia vinculada org. crim.

Previa especialización

Implicación desde edades tempranas

Carrera criminal

Abandono

Motivos

Expectativas no logradas

Disminución de oportunidades delictivas

Estabilidad laboral

Estabilidad familiar

Edad

20-30 años

Inicio

Incorporación adulta

Aprox. 12 años

Identidad étnica, cultural, nacional y regional

Homogeneidad

Por razones:

Razones prácticas

Psicosociales

Geográficas e históricas

Género

Menor implicación femenina

Tipo de mercado

ANÁLISIS MICROSOCIAL

Teorías explicativas

Asociación diferencial (Sutherland)

Vínculos y relaciones de confianza

Subculturas (Cohen)

Sistemas de valores integrados

Transmisión de valores, normas y creencias

Ambiente cultural permisivo al delito

Desorganización social (Shaw Mckay)

Zonas marginadas

Ausencia de control social

Sucesión étnica (Daniel Bell)

= metas; - acceso medios

Desamparo

Marginación

Oportunidad diferencial (Cloward y Ohlin)

Org. criminales próximas

Anomia (Merton)

Ausencia valores

Ausencia medios