door YESY DEL CARMEN CASTRO ROSERO 10 jaren geleden
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Creencias del propio grupo social: De manera inconsciente, la vida organizacional va creando valores y creencias como resultados implícitos de las acciones impulsadas para enfrentar y resolver los problemas de supervivencia y desarrollo
Los sistemas formales oficiales: Los sistemas oficiales de la organización indican la racionalidad deliberada de sus directivos
El sustento político de los sistemas culturales: El gobierno de la organización debe asegurar la viabilidad y continuidad de la organización y para ello recurre a distintas herramientas administrativas