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door Tuillet Véronique 7 jaren geleden

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Lebenslanges Lernen

Die heutige Debatte über lebenslanges Lernen betont die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterbildung aufgrund sich ständig verändernder gesellschaftlicher und beruflicher Bedingungen.

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Kritik

Widerspruch mit dem echten Leben
aber wenig Weiterbildung im Berufsleben
viel von lebenslanges Lernen die Rede
Legitimation von Ausgrenzung

Was wird aus den Menschen, die nicht fähig sind, sich allein weiterzubilden?

Flexibilität als neue Form des Gehorsams
Bildung auf wirtschaftliche Aspekte reduzieren

die heutige Debatte

Gründe
Veränderungen in der Gesellschaft

Individualismus / Selbstentfaltung

Wechselnde Arbeitsbedingungen

Zum Beispiel : Globalisierung / Digitalisierung

Notwendige Weiterbildung
informell

sich im Leben ausbilden

sich am Arbeitsplatz ausbilden

formell

Kurse belegen

die Schulausbildung reicht nicht aus

der historische Hintergrund

Ein neues Modell
sich selbst ausbilden
sein Leben lang lernen
die Initiative ergreifen
Ende des früheren Ausbildungsmodells
sein Leben lang einen Beruf ausüben
eine Berufsausbildung bekommen
1962 UNESCO-Konferenz in Hamburg

Ein Konzept

Erwartungen am Einzelnen
sich selbst allein fortbilden
seine Informationskompetenz entwickeln
Weltweit in offiziellen bildungspolitischen Programmen

Zum Beispiel : UNESCO / EU