LIDERAZGO DE KONOSUKE MATSUSHITA

Meer zoals dit

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

door angie palacio

Los enfoques curriculares son el énfasis teórico que se adopta un sistema educativo y los elementos que constituyen el currículo.

door Moi Villalobos

macroambiente ,microambiente y ambiente interno

door juan luis arenas ruiz

Integración TIC-TAC-TEP

door Universidad Santo Tomas

LIDERAZGO DE KONOSUKE MATSUSHITA

HISTORIA DE SU VIDA

1894 Nace, menor de 8 hermanos

Enviado a Osaka a los 9 años como ayudante

Aprendiz en taller de bicicletas

Trabaja en Cia. de electricidad con mayores responsabilidades

Muere su padre

A sus 30 años creó la empresa PANASONIC, canalizando todo su sufrimiento y frustración para convertirse en empresario importante.

CRITERIOS DE LIDERAZGO SEGUN KM

1. SER SINCERO: en que todos con determinación podemos superar obstáculos.

2. DISPOSICION PERMANENTE para aprender de todo lo que nos ocurre en la vida.

3. CAPACIDAD para desafiar y romper estereotipos.

4. ACTITUD para colaborar y cooperar.

FRASE DE KM

EL LIDERAZGO NO SE PUEDE ENSEÑAR, SE TIENE QUE APRENDER.

NUEVAS HABILIDADES LIDER SIGLO XXI

1. ADAPTABILIDAD para enfrentar los cambios

2. AUTOCONOCIMIENTO para poder dirigir a su equipo.

3. SENTIDO DE LA VIDA visión clara de los que se quiere.

4. DECISION para actuar inmediatamente.

5. COLABORACION para el intercambio de ideas.