LIDERAZGO DE KONOSUKE MATSUSHITA

Mai multe ca aceasta

COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA

după Eugenia Amparo Ciro Castro

CONCEPTO DEL SER SOCIAL Y DEL SER INDIVIDUAL

după ESTHER ASENCIO VILLARREAL

ENFOQUE CONDUCTUAL

după chrys bermudez

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

după EMMANUEL Avilez

LIDERAZGO DE KONOSUKE MATSUSHITA

HISTORIA DE SU VIDA

1894 Nace, menor de 8 hermanos

Enviado a Osaka a los 9 años como ayudante

Aprendiz en taller de bicicletas

Trabaja en Cia. de electricidad con mayores responsabilidades

Muere su padre

A sus 30 años creó la empresa PANASONIC, canalizando todo su sufrimiento y frustración para convertirse en empresario importante.

CRITERIOS DE LIDERAZGO SEGUN KM

1. SER SINCERO: en que todos con determinación podemos superar obstáculos.

2. DISPOSICION PERMANENTE para aprender de todo lo que nos ocurre en la vida.

3. CAPACIDAD para desafiar y romper estereotipos.

4. ACTITUD para colaborar y cooperar.

FRASE DE KM

EL LIDERAZGO NO SE PUEDE ENSEÑAR, SE TIENE QUE APRENDER.

NUEVAS HABILIDADES LIDER SIGLO XXI

1. ADAPTABILIDAD para enfrentar los cambios

2. AUTOCONOCIMIENTO para poder dirigir a su equipo.

3. SENTIDO DE LA VIDA visión clara de los que se quiere.

4. DECISION para actuar inmediatamente.

5. COLABORACION para el intercambio de ideas.