Misión Y Visión corporativa
El mega
Poderoso instrumento para estimular el progreso de la entidad
Guía para hacer realidad la misión
Objetivo superior o meta ambiciosa que decide alcanzar la entidad con todas sus capacidades
Planteamiento de objetivos o metas
MISIÓN
Tener presente preguntas orientadoras
Productos y servicios presentes y futuro
Diferenciación de la empresa
Identificación de mercados
Identificación de los clientes
¿Para que existe la empresa?
Mediante trabajo en equipo
Debe ser hecha por la alta gerencia
Guia para la formulacion de objetivos
Reconocer capacidades estratégicas
Guía en la toma de decisiones estratégicas
Fijar propósitos
Fijar el mercado, clientes y productos
Prioridades y dirección
Indica como lograr y consolidar las razones de existencia
Clara
Debe ser conocida por todos los miembros de la empresa
Elemento de distinción de la empresa
VISIÓN
¿Como formular?
Tener presente las preguntas orientadores
¿Qué avances se podrían incorporar?
¿Qué innovaciones podrían hacerse?
¿Qué logros le gustaría recordar?
¿Como será la empresa en un futuro?
Talento humano necesario en el futuro
Realista y posible
Motiva a la participación de los integrantes de la compañía
Debe enfrentar los retos y ajustarse a las exigencias
Sin miedo al cambio
Motor y guía de la empresa para alcanzar los objetivos
Se crea una imagen futura de la empresa
Hacia donde se dirige la empresa a largo plazo
Positiva y alentadora
Amplia y detallada
Integradora
Para los lideres de la organización
Desarrollo esperado de la organización
Marco de referencia de lo que una empresa quiere
¿Qué se espera ser?
