NUEVAS TENDENCIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Meer zoals dit

Disciplinas de la Psicología.

door Gerardo Hernández

Software Arena

door Jesus Mendoza

Uso de la ciencia y la tecnología para el bien común

door Liz morquecho

Teoría de las Inteligencias Múltiples, Howard Gardner

door Angela Sanchez Varo

NUEVAS TENDENCIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

ANÁLISIS DE DATOS

proceso en el cual se clasifican y reportan fuentes de información para identificar los CV, con el perfil solicitado.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Recruitbots y chatbots

un software lee todos los CV simultáneamente y acelera el proceso de trabajo.

NETWORKING ONLINE

se generan relaciones profesionales en el entorno digital a través de eventos y ferias de trabajo.

CV CIEGO

pasa por alto la información personal del candidato para centrarse

habilidades

capacidades

ENTREVISTA PERSONAL DIFERIDA

Son las entrevistas online a través de videollamadas o por Skype.

NEUROTECNOLOGIA

técnica en la cual se analiza de manera empírica y objetiva el sistema nervioso del postulante.

ASSESSMENT CENTER

conjunto de pruebas que incluyen entrevistas por competencias o valores

SIMULACIÓN

se busca saber cómo el candidato actuaría ante determinados retos y conflictos que pueden darse durante el ejercicio del cargo al que se está presentando.

PREGUNTAS DISPARADAS (APARENTEMENTE)

estas preguntas están sustentadas en razonamientos lógicos y psicológicos para extraer el jugo de las respuestas.

SOCIAL RECRUITING

estrategia en donde se utiliza el poder de las redes sociales para captar al candidato ideal.

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